公司规模:50 - 99人
公司性质:其他
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2018.4.28 ~ 2019.4.25 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.4.22 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 面议 | ||
招聘人数: | 若干 |
岗位职责: 1.深刻理解和认同企业文化和管理体系。 2.以身作则,恪守公司各项规范及操作流程,视传播企业文化为己任。 3.主要在扩初及施工图设计阶段理解设计意图、带领和组织设计团队(包括分包设计团队)完成项目设计工作,参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。 4.有责任对方案设计的可实施性、合理性及完整性提出建议。 5.对设计成果的体现、设计进度及设计质量负有重要责任。在项目跟进上,有效保障公司权益及与项目各方的良好关系。 6.对所负责的项目承担项目负责人职责。 7.不断学习和自我提高。协同部门经理及质管部组织和促进设计人员的学习、研讨和交流活动,不断提高公司整体施工图设计水平和技术能力。 8.必须维护好公司的整体品牌形象,维护好公司集体利益和遵守公司的商业准则。 任职资格: 1.具备至少5年以上设计工作经历,且具备设计管理能力,曾主持和管理。 |