公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 建筑工程、土木工程方向 | 招聘日期: | 2019.10.21 ~ 2021.8.7 |
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工作地点: | 北京-朝阳区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.8.3 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 8000 - 12000 | ||
招聘人数: | 3人 |
任职资格: 学历:本科以上学历 专业:建筑工程、土木工程方向 专业类别:建筑 年龄:25岁-45岁 工作年限:3年以上 能力要求: 1、有3年以上一线建筑设计师或水暖电设计师工作经验。 2、有较强的沟通协调能力,既能团队合作和又能独立作业。 3、乐于学习、逻辑清晰、文笔佳。 4、具备一定的创新能力,对培训产品的创新有独到的见解和思考。 职责描述: 工作内容:参与课程研发、经验萃取、创新模式的探索。 1、针对市场前端要求,提供个性化的课程设计方案。 2、开发符合用户需求的学习内容及产品,包括线上、线下学习课程或学习产品。 3、优化完善目前课程设置及内容。 4、辅助专家团队完成培训、咨询、项目合作工作。与专家约档期,对课程排期进行效果把控,与师资建立维护合作关系。 5、筹备课程内容,制作培训教学资料,整理成册。 6、支持销售团队和产品培训,分享课程卖点。 |