公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.12.7 ~ 2021.1.13 |
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工作地点: | 北京-西城区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.1.7 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 高级职称 | ||
学历要求: | 硕士及以上 | 工资待遇: | 15000 - 30000 | ||
招聘人数: | 2人 |
工作职责: 1、对工程检测进行技术把关、控制技术风险。检查技术人员建的结构模型,参数设置、荷载输入是否有误,查看模型计算书。在了解了项目背景的前提下,审核检测鉴定报告的鉴定结论是否正确、是否准确无误,鉴定结论的依据是否充分。 2、对结构加固设计项目进行管理,对前期的加固设计方案进行审核,帮助优化结构加固设计方案;对后期的加固设计成果文件进行审核,把控技术风险,规避行业及政策风险。 3、参与公司的项目商务洽谈,主要参与内容为技术支持及项目实施思路。 4、通过审核工程检测报告及加固设计方案,针对公司出现的检测技术问题及对设计规范检测规范理解不足的地方,进行归纳总结,形成文档资料,定期组织培训学习及宣贯,并根据培训内容编制考题,组织考试,以此确保培训效果。 5、定期组织检验检测部主任讨论目前我公司的检测流程,分析存在的问题,同时也要不断学习检测行业最新的动态及先进单位的做法,据此不断完善我单位的检测流程和制度。 6、参与公司员工价值评价体系的建设工作,讨论并不断优化技术人员的晋升制度及薪酬制度。 7、参与公司的技术团队建设,培养出一批技术过硬、科学严谨的实干人才! 任职资格: |