公司规模:100 - 499人
公司性质:其他
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2022.2.18 ~ 2023.2.17 |
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工作地点: | 浙江-舟山市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2023.2.13 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 8000 - 9999 | ||
招聘人数: | 1人 |
任职资格:大专以上学历,中级以上职称,五年以上港口码头工程管理经验,有一级港航建造师证书优先。 岗位职责: 1、负责组织工程项目管理,在副总的领导下对项目进度、质量、成本、安全进行控制。 2、负责组织项目开工前的工程准备工作,协助办理有关手续。 参与项目可行性研究,参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签;组织施工图会审及设计交底;负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证;根据项目工程施工组织总设计要求,配置部门内部资源。 3、参与总包、分包、监理单位、设备采购的招投标工作。 组织初步筛选投标单位;协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核;协助通过招投标程序确定投标单位。 4、制定项目总进度计划及分解计划,并组织实施。 5、对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。 指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量;协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系,审查施工组织方案;协调工程部与其他部门工作关系;协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;负责对各项目提供服务和控制,对项目进行过程监督;负责组织对施工安全进行管理,对工程成本进行控制;组织相关部门验收工程项目,与物业公司进行交接。 6、预算管理工作协助、支持编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。 7、主持对项目组的考核和评价。 评价项目组的工作绩效;组织项目建设的总结。 8、负责部门内的日常管理。 负责分解部门的工作计划,负责部门内部的人员工作安排,保证工作流程顺畅;负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。 |