公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 土木工程 | 招聘日期: | 2017.7.13 ~ 2022.11.10 |
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工作地点: | 上海 | 外语要求: | 英语良好 | 更新日期: | 2023.8.24 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 面议 | ||
招聘人数: | 2人 |
任职资格: (一)知识技能:本科(含)以上学历,具有土木工程、建筑工程相关专业背景、中级(含)以上专业技术职称、一级建造师执业资格。 (二)专业能力:具有三年(含)以上在大中型建筑企业同岗位工作经历,或五年(含)以上在大中型建筑企业(或类似企业)相近岗位工作经历。具有丰富的以房屋建筑为主的项目经验背景。 (三)综合能力:具有高昂的工作热情、勤于钻研、原则性强、良好的组织协调能力、执行力、沟通表达能力、良好的职业素养。 (四)其他要求:年龄28-45岁,熟悉国家和行业相关政策、法规、法规和行业发展动态;了解现代企业管理理念,熟悉工程施工的质量、进度、技术等管理要点。身体健康,精力充沛,能承受较大的工作压力,能适应出差。 主要职责: (一)在分管领导指导下,全面负责公司技术质量管理工作(生产、技术、质量等)。 (二)在分管领导指导下,负责建立公司技术质量管理体系,保证该体系真正高效运行并持续改进,不断推动企业技术进步和质量提升。 (三)在分管领导指导下,负责公司创奖评优、科技创新、工法、QC小组活动等工作,保证公司中长期发展规划及年度工作计划技术质量目标的实现。 (四)在分管领导指导下,负责工程项目的日常监督检查,排查和治理工程项目质量隐患,确保工程合格交付。 (五)负责施工组织设计及危险性较大分部分项工程等专项施工方案的审核,负责组织工程项目的内部验收,负责组织工程项目进度监控及工程资料管理等工作。 (六)按照规定,组织或参加质量事故的调查处理工作。 (七)负责对下属员工进行全方位的指导和培训,不断提升下属员工素质和业务能力,并通过日常管理、内外审等方式对下属员工开展绩效管理。 (八)履行岗位要求的各项管理职责,完成上级领导交办的其它工作。 |