公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2018.5.14 ~ 2018.5.15 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2018.5.14 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 12500 - 16667 | ||
招聘人数: | 1人 |
一、岗位职责: 1、全面负责部门整体管理工作,组织安排人员分工,制定并完善部门内部管理规范制度并持续改进; 2、根据施工图和相关定额文件准确编制施工预算; 3、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核,并编制标底,参与审核招标活动和合同条款中的标的; 4、以市场为准则,信息价格为参考,及时准确编制预算,并负责市场询价工作,建立和完善供应商库和材料设备价格信息库; 5、负责项目投资分析,进行日常成本测算,提供变更成本建议; 6、搜集、整理、汇总历史成本资料,定期进行专题或综合的成本分析和研究; 7、每月分析目标成本执行和变动情况,定期动态报告目标成本和责任成本的执行情况,汇报项目动态成本; 8、汇总编制项目目标成本表及目标成本控制责任书,并负责监控、评估;负责项目的深化(施工图、设计施工交底和现场技术支持; 9、制定并完善目标成本管理体系并组织培训; 10、制定成本、合约、管理的有关规范及实施细则并持续改进; 11、参与工程施工、材料等费用控制; 12、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。 13、成本、合同、招标采购资料的归档管理。 二、任用要求: 1、工程造价管理相关专业本科及以上学历; 2、从事造价工作不少于3年; 3、年龄不大于40岁; 4、具有造价工程师证。 |