行政人事总监

职位性质：	全职	专业要求：	不限	招聘日期：	2018.2.27 ～ 2019.1.14
工作地点：	北京	外语要求：	无	更新日期：	2019.1.14
工作经验：	不限	职称要求：	不限
学历要求：	不限	工资待遇：	10000 - 15000
招聘人数：	1人

岗位职责： 1. 根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划； 2. 制定和完善人力资源管理制度、行政相关制度，并开展相应工作。 3. 建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）并落实实施。 4.向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 5.塑造、维护、发展和传播企业文化，为公司员工进行职业生涯规划设计。 6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政问题。 7.其他各项工作任务。 任职要求: 1. 人力资源、管理专业本科以上学历； 2. 8年以上相关工作经验，3年以上人事行政经理工作经验； 3. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉行政工作的管理和实施。 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 6.具有较强的计划和实施执行的能力。 7.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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