公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2018.6.27 ~ 2019.1.14 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 北京-朝阳区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2019.1.14 |
工作经验: | 一年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 4000 - 6000 | ||
招聘人数: | 2人 |
我们有良好的晋升机制和薪酬体系,入职第一天上五险一金。本公司始终相信,心有多大,舞台就有多大! 岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求,负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职) 。 任职要求: 1、年龄18岁-30岁,大专及以上学历; 2、形象气质佳,普通话标准流利; 3、能熟练掌握常用电脑办公软件; 4、具有良好的心理素质,有较强的沟通能力; 5、工作细致,认真负责,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神和意识,积极乐观 ,性格开朗,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1、完善的培养体系和晋升机制; 在这里领导不摆架子,同事贱萌,上下级沟通无障碍,各种节假日和福利补贴应有尽有,还有高逼格的旅游和丰富多彩的团队活动就等你来! 你的同事是一群的年轻小伙伴,这里工作氛围轻松、友善、积极、正能量,我们人强马壮钱包鼓!我们也相信优秀的人必须配优秀的报酬! |