公司规模:500 - 999人
公司性质:混合所有制
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2017.11.21 ~ 2018.5.22 |
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工作地点: | 广东-广州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2018.5.9 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 7000 - 10000 | ||
招聘人数: | 若干 |
一、职责描述: 1、负责拆迁方案、协议合同及对外发文等资料的初步审核工作; 2、与拆迁户开展拆迁工作谈判; 3、根据部门任务分工分别负责各自所对接的拆迁业主; 4、负责拆迁所涉及的村委、街道办、旧改办、规土委等政府部门、及相关单位的协调工作,维护关系融洽; 5、完成上级领导安排的其它工作事项。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,懂讲粤语; 2、1年以上旧村改造相关工作经验; 3、沟通谈判能力突出,抗压性强。 |