公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2019.10.25 ~ 2019.10.25 |
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工作地点: | 陕西-西安市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2019.10.25 |
工作经验: | 二年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 9000 - 16000 | ||
招聘人数: | 若干 |
创意设计中心(T&M)部门简介: 创意设计中心(T&M)是北京中外建西北分公司最具锐意创新的团队之一,是西安设计市场上综合性实力最强的创意设计团队之一。设计团队规模大,常年维持在20人以上(含外籍建筑师若干),建制全,人员架构完善,工程经验丰富,产品线丰富,并进行多课题专项研究,项目开发策略紧扣市场,原创能力强。项目类别包括:规划类、办公类、商业类、交通类、体育类、医疗类、文化类、科教类及高端住宅类。并致力于文旅策略研究、坡地工程技术研究、综合医疗产业研究、小微尺度居住研究、建筑·室内·景观一体化设计管理研究等。团队宗旨:“We can take it , we can make it.”(“勇于承担,方能实现”)。 岗位职责: 1、中小型项目方案主创工作; 2、配合项目负责人、项目经理完成项目方案创作内容; 3、负责项目前期方案设计制作工作; 4、配合完成项目招投标有关工作; 待遇薪资: 1、薪资结构为年薪制(基本工资+季度奖金); 2、项目经理:标准年薪为10.8万。浮动年薪为9万—18万; 3、高级项目经理:标准年薪为12.4万,浮动年薪为10万—19.6万。 任职资格: 1、建筑学本科及以上学历; 2、具有2年以上建筑前期方案设计经验人员或应届毕业生; 3、吃苦耐劳,具有良好的设计悟性; 4、善于沟通协调,能在团队配合中发挥主观能动性,高效、准确并具有一定创新的完成安排的工作及任务; 5、较强的逻辑思维能力和建筑学基本素养;拥有对建筑的热情和强烈的学习精神,具有独到的创作理念及创新意识; 6、具有一定的市场洞察力,能根据部门的市场发展方向主动的提出可行性建议; 7、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团体合作精神; 8、熟练掌握建筑设计软件,如AutoCad、天正、Sketch Up、Photoshop、InDesign。基本掌握设计建筑设计软件,如:Illustrator、Rhinoceros。 考核转正及评转: 1、试用期为1个月,表现优秀者可提前申请进行转正; 2、工作不负责、消极被动、造成一定损失及后果者;违反职业道德及纪律,造成影响者;无故迟到、早退,工作时间擅离职守者;不服从工作安排,影响工作秩序者;本人自愿放弃录用资格者;因其它问题不适合录用者;不予录用; 3、对正式入职人员每半年进行一次评级,达到评级标准人员进行职位提升,并享受相应的职级待遇。 |