公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2018.4.27 ~ 2019.5.11 |
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工作地点: | 广东-佛山市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.6.6 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 20000 - 30000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 二、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。 三、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。 四、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责。 五、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。 六、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅。 七、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免。 八、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。 九、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划。 十、负责编写项目总结,并报公司进行备案。 十一、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务。 十二、完成总经理交办的其它各项工作。 |