公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 建筑学 | 招聘日期: | 2021.9.26 ~ 2022.9.26 |
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工作地点: | 广东-深圳市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.2.11 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 15000 - 20000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、项目招投标配合、熟悉专业相关国家规范; 2、完成项目施工图设计和配合,独立完成(住宅、商业、办公、酒店等)常规民用建筑施工图设计; 3、负责部分项目的方案深化工作; 4、配合完成与甲方的技术沟通和协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历、建筑学专业; 2、5年以上施工图设计工作经验,会做方案深化; 3、负责过项目施工图的组织、协调能力强,能独立完成施工图设计工作; 4、对国内、深圳的相关法规、规范非常熟悉; 5、善于沟通协调,具有良好的团队精神; 6、熟练运用相关设计软件。 公司福利 1、具有竞争优势的薪酬待遇 (1)工资水平:为员工提供非常有竞争力的岗位工资。 (2)奖金激励:设置内部项目评奖、等激励形式。 2、优厚的福利待遇 (1)购买保险:按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险。 (2)免费下午茶:每周三、五下午提供水果下午茶。 (3)享有假期:严格遵守国家劳动法规,为每位员工提供国家法定的假期、带薪年假、带薪病假等。 (4)免费体检:为保障员工的身心健康,公司每年为全体员工安排一次免费的身体检查。 (5)员工庆生:公司每季度为生日员工进行庆生活动,并发给每位员工精美小礼物。 (6)婚育慰问:员工结婚及生育,公司赠送员工礼物以示庆贺。 (7)过节福利:为欢庆国家传统节假日,公司为员工发放适当节日礼品。 (8)康乐活动:每周组织员工参加有益身心的活动及运动。 (9)出国旅游:公司每年不定期组织两到三次的集体出国活动。 (10)招调入户:公司可为在工作上表现优异、并且符合当年本市入户条件的外地员工办理人才引进、户口迁移及落户等手续,增加员工归属感。 (11)优秀员工:每年经公司评选的优秀员工,可在年底迎春晚会上颁发荣誉证书及奖金。 |