公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 土木工程 | 招聘日期: | 2017.11.27 ~ 2018.11.26 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2019.4.15 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 15000 - 19999 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、参与项目的前期规划和项目定位,并提出专业意见。 2、参与设计单位的筛选、考察和选择工作,参与设计合同的编制及合同谈判。 3、明确政府及公司对设计的要求,进行各阶段设计任务书结构部分的编制工作,从进度、成本、质量上控制并推动各阶段设计工作的协调与执行。 4、参与关键设计中间成果以及各阶段设计成果评审,提出完善功能设计要求,督促优化设计。 5、参加结构设计图纸会审和设计交底工作。 6、负责结构专业的设备选型、材料定板。 7、配合施工,负责结构专业相关的现场技术支持、设计变更及与设计院的沟通联系、分项验收工作。 8、配合其他专业设计协调,为其他专业提供专业意见。 9、配合公司相关部门工作,提供结构专业的技术支持。 10. 完成领导交办的其他事项。
任职资格: 1、27-40岁,统招本科及以上学历,土木工程等专业,中级工程师及以上职称,注册一级结构师优先。 2、具备5年以上设计院工作经验或甲方结构设计工作经验,具有大型商业、城市综合体、酒店、高档别墅、大型住宅等项目的结构设计经验。 3、掌握房屋建筑学、测量学、钢筋混凝土结构、钢结构、结构力学等知识,熟悉框架剪力墙、砖混、轻钢等结构特性及设计要点,熟悉国家、地方相关设计规定以及专业设计规范,了解工程造价、营销管理、工程管理方面的知识。 4、熟练操作常用办公软件及CAD/PHOTOSHOP制图,有一定的设计管理能力、成本意识,能够协调设计院的设计进度和设计质量,具备较强的图纸审查能力及沟通协调能力。 |