建筑结构设计师

一、工作任务

（一）项目设计前期

1、完成项目信息单的填写，实现设计需求的定位，与客户进行深度沟通，准确理解客户需要我们为他做些什么；

2、负责项目设计条件的获取与沟通；解决项目设计前期的所有必要性文件；

（二）项目设计中期

3、项目设计过程中；根据项目紧急重要情况，灵活有序分配时间，并根据专业先后，积极配合其他小组成员的工作，在既定的时间内完成任务；

4、设计过程中，积极主动与主管沟通，及时协调工作安排等事宜；

（三）项目设计后期

5、跟进项目实施进度，妥善处理各种技术问题，做好后期技术服务工作；

二、任职条件

（一）基本条件

1、性别／年龄：不限；

2、教育背景：大学本科及以上；

3、专业知识：土木工程、结构工程等相关专业；具有扎实的专业理论储备。

（二）专业技能

4、熟悉自身专业领域的结构计算软件、图纸绘制软件；如：pkpm、3d3s、探索者、CAD天正等；

5、熟练运用常见的办公软件；office2010、WPS等。

（三）职业倾向性能力

6、具备良好的的表达和沟通能力；

7、能够多维度思考技术问题；

8、具备良好的分析与判断力；

9、优秀的计划与执行力；

（四）个人基本素质

10、做事细致耐心；

11、良好的团队精神，工作中主张合作、协同发展；

12、具有一定抗压、抗打击能力；

13、为人简单、正直，做事干练、富有责任心；

晋升通道

助理设计师→设计师→技术主管→部门主管→部门经理→分公司经理

薪酬福利

薪酬=基本薪酬+奖励性薪酬

基本薪酬=基本工资+职位工资+工龄工资+学历津贴+职业资格津贴+执业资格津贴

奖励性薪酬=绩效+成长进步奖+年度贡献奖

福利=法定福利+企业福利

法定福利=五险一金

企业福利=节假日礼品+生日祝福+话补+全勤奖+聚餐+旅游+公休假

年薪约4-10万元      周末加班调休    法定节假日加班3薪

作息时间

周一至周五：8—12:00，13:30—17:30

周六：8:30—12:00