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水利水电工程总监理工程

合肥海博工程设计集团有限公司更新日期:2018-12-11

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营/民营企业

水利水电工程总监理工程 招聘信息

工作地点:安徽-合肥市

学历要求:大专及以上

招聘人数:2人

工作经验:五年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:8000 - 15000

水利水电工程总监理工程 职位描述

岗位职责:

1 主持编制监理规划,制定监理机构规章制度,审批监理实施细则;签发监理机构的文件

2 确定监理机构各部门职责分工及各级监理人员职责权限,协调监理机构内部工作

3 指导监理工程师开展工作;负责本监理机构中监理人员的工作考核,调换不称职的监理人员;根据工程建设进展情况,调整监理人员

4 主持审核承包人提出的分包项目和分包人,报发包人批准

5 审批承包人提交的施工组织设计、施工措施计划、施工进度计划和资金流计划

6 组织或授权监理工程师组织设计交底;签发施工图纸

7 主持第一次工地会议,主持或授权监理工程师主持监理例会和监理专题会议

8 签发进场通知、合同项目开工令、分部工程开工通知、暂停施工通知和复工通知等重要监理文件

9 组织审核付款申请,签发各类付款证书

10 主持处理合同违约、变更和索赔等事宜,签发变更和索赔的有关文件

11 主持施工合同实施中的协调工作,调解合同争议,必要时对施工合同条款做出解释

12 要求承包人撤换不称职或不宜在本工程工作的现场施工人员或技术、管理人员

13 审核质量保证体系文件并监督其实施;审批工程质量缺陷的处理方案;参与或协助发包人组织处理工程质量及安全事故

14 组织或协助发包人组织工程项目的分部工程验收、单位工程完工验收、合同项目完工验收,参加阶段验收、单位工程投入使用验收和工程竣工验收

15 签发工程移交证书和保修责任终止证书

16 检查监理日志;组织编写并签发监理月报、监理专题报告、监理工作报告;组织整理监理合同文件和档案资料。

任职要求:

1学历专业要求:大专及以上学历,监理或水利类相关专业

2证书要求:拥有水利部监理工程师执业资格证书;

3工作经验:具有5年以上水利水电工程项目管理经验参与过重大水利项目建设者优先

4能力要求:掌握水利水电工程验收标准及规范;熟悉水利项目监理程序;具有较强的现场协调能力和社交能力;

5业绩要求:具有2000万元以上的水利水电工程总监业绩(业绩资料齐全、竣工验收报告日期在20141131日以后)

6素质要求:责任心和敬业精神强、具备良好的团队协作和沟通能力热爱建设行业,有立足于本行业的长期职业规划;

7工作地点:根据项目建设情况能适应长期驻外(省内为主);

8、全职。

联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

合肥海博工程设计集团有限公司

  “联海集团”创立于2007年,坐落于合肥市肥西县桃花工业园长古路与泰山路交口海博产业园,占地约25亩,园内建有一栋12层研发楼——联海大厦、七栋现代化钢结构工业厂房及生产配套用房等。拥有中高级技术和管理人才300多人。 

  集团旗下目前拥有:海博建设股份有限公司、安徽海兴生态科技有限公司、安徽科海建设项目管理有限公司、合肥联海环境建设有限公司、合肥联海商务有限公司、合肥市天秤水利工程质量检测有限公司、融海置业有限公司、合肥云海教育咨询有限公司等8家公司。集团公司已从单一的施工企业成功转型升级为涉足施工、监理、设计、检测、生态园林、股权投资、地产运营、学前教育等8个领域的综合性企业。

  集团目前已拥有市政公用工程施工总承包壹级、水利水电工程建设监理甲级、市政公用工程建设监理甲级、水利工程质量检测甲级等6项国家资质,25项省市级资质,并荣获水利主管部门AAA级信用等级企业、中国建筑业AAA级信用等级企业称号,且连续六年被评为国家“守合同、重信用”企业、省市级优秀企业;获得工程建设类“黄山杯”、“庐州杯”“鸠兹杯”“勺花杯”“优质工程奖”“省级规范化工地”“安全文明工地”等荣誉和奖励,已超过百项。在生态园林领域,海兴公司在官亭投资建设了近1万亩的“中国·中部万亩乡土树精品园”,这是合肥市本土企业中乡土乔木树种最多、标准最高、管理规范的苗木园区

  这些荣誉和奖项,是对”联海人”踏实做事、诚信做人的肯定和褒奖,更是鼓励和鞭策,它们见证了联海的成长,更印证了联海诚信立业、创新发展的优秀品质!

  自创业以来,集团始终将建筑业作为长期发展战略的立足点,坚持同心多元化和集团运作模式,提前布局新业务板块,不断提升产业结构层级,品牌影响力逐步提升,实现了安全发展、行稳致远。

  集团致力于打造诚信共赢平台,坚持客户满意、员工幸福、企业发展的合作共赢原则,将信用视为自己的第二生命。集团公司设计了“联海人”五重境界为每一位员工规划了职业发展路径,施行“项目股份制”使大多数员工都能享受到项目盈利的收益分配,制定《项目经理个人业绩奖励制度》提高项目经理个人价值和收入,这些都是为了鼓励和帮助每一位联海员工成为有房、有车、有家、有业、有价值的“五有公民”,更致力于为那些渴望成功、追求梦想的人们,搭建共同成长、成就事业的创业平台。

公司网址:www.haibocn.com

公司网址:www.anhuihaixing.com

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