建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

会员简历应聘

HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

附件简历应聘

上传简历文件,邮件方式送达,方便快捷。

会员简历应聘

我已经是英才网个人会员
用户名:
密 码:
  登录 忘记密码
 
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

附件简历应聘

您的E-Mail: 请您输入有效的邮件地址,便于企业回复
上传简历:  下载简历模板  word格式,文件小于2M
求职信:
发送
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

找工作

搜索 高级搜索

北京建筑管理工程招聘

进入建筑英才网首页
我们已经为建筑行业300万人提供了免费的求职机会,并向国内18万家建筑行业企业提供了各类人力资源服务。

关键词:

北京工程管理 北京技术经济 北京建筑工程施工技术 北京工程结构 北京工程项目管理 北京管理工程 北京建筑管理工程 北京工程力学 北京国际工程管理 北京建设项目评估 北京土木工程概论 北京工程项目融资 北京建设工程合同管理 北京建设工程项目融资 北京经济学 北京土木工程技术 北京工程估价 北京房地产经营管理 北京国际工程管理 北京房屋建筑学 北京管理学 北京工程项目管理 北京造价工程师 北京房地产开发 北京土木工程师 北京项目经理

最新北京建筑管理工程招聘信息

实习生(机电专业、土木工程)

北京铁城工程咨询有限公司建超工程咨询分公司  
勤奋、踏实、好学,有主动性。 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:在读学生 | 工作性质:实习  

暖通监理工程师

北京远东工程项目管理有限公司  
岗位职责:参与施工图会审,并督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;2、审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;3、负责暖通施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;4、负责暖通工程所用材料、设备的... 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

项目管理岗(能源项目)

北京市大兴城镇建设综合开发集团有限公司  
1.负责研究行业趋势,落实公司能源战略工作;2.负责跟踪能源政策,确保项目合规性;3.协助分析项目能源需求(如电力、热力、燃气),制定能源供应方案;4.负责协同设计团队,优化能源系统方案。 应聘此职位
工作地点:北京-大兴区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

薪酬绩效管理岗

北京市大兴城镇建设综合开发集团有限公司  
1.负责公司薪酬管理、参与工资总额预算、决算统计与分析工作;2.负责五险二金的日常维护与管理,负责退休职工医药费报销等工作;3.协助部门经理做好绩效考核相关工作,负责绩效考核责任书的签订、追踪集团各部门及子公司绩效考核的落实、绩效考核结果的评... 应聘此职位
工作地点:北京-大兴区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

项目管理岗(产业运营方向)

北京市大兴城镇建设综合开发集团有限公司  
1.协助制定产业运营战略,明确产业定位、发展路径及资源需求;2.统筹项目进度、质量、成本及风险管理3.对接政府、合作方及内部部门,推动政策落地、资源协同;3.探索增值服务模式,形成研究报告。 应聘此职位
工作地点:北京-大兴区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

产业招商管理岗

北京市大兴城镇建设综合开发集团有限公司  
1.协助经理开展市场调研,深入研究产业市场动态、行业趋势、竞争对手情况,收集并分析相关数据,为招商策略制定提供依据。2.根据公司战略目标和园区产业定位,制定年度、季度招商计划及策略,明确招商方向、重点产业领域和目标客户群体。3.组织并协调内部... 应聘此职位
工作地点:北京-大兴区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

电气监理工程师

北京铁城工程咨询有限公司建超工程咨询分公司  
1.具有各工程大类专业大学专科学历(或高等职业教育),从事工程监理工作满5年。 2.具有工程类专业大学专科、本科学历或学位,从事工程施工、监理业务工作满5年。岗位职责:1、掌握排水安装工程的施工工艺,了解电气安装工程(强电、弱电);2、根据施工图要求对施... 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

成本管理

陕西季通达建设有限公司  
岗位职责:1、根据招标文件分析招标项目的背景资料,对招标文件中的报价部分进行组价;2、参与投标成本测算和分析,包括工程量核算、把控各项询价单的合理性、现金流分析等;3、跟踪项目评标结果,测评商务报价,整理有关数据,做出投标报价分析总结;4、分... 应聘此职位
工作地点:北京-丰台区 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

投资管理岗

北京市大兴城镇建设综合开发集团有限公司  
1.负责项目投资分析、风险控制与谈判等 2.协助完成项目的尽职调查工作,并撰写相关报告及相关文件 3.协助完成投资决策方案的制定和执行 4.配合相关部门做好投后管理工作5.协助董事会下设各专委会开展具体经营执行落实工作。6. 完成领导交办的其他任务 应聘此职位
工作地点:北京-大兴区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

文物修缮工程技术员

北京公大永泰工程技术有限公司  
职位描述(一)基本要求1. 大专以上学历,责任心强;2. 拥有近现代建筑责任工程师或古建筑责任工程师或一级(建筑)建造师证书人员优先;3. 熟知文物修缮与遗址保护展示工程各类法律法规;4. 对文物建筑修缮、历史建筑修缮、遗址保护展示类项目施工现场有... 应聘此职位
工作地点:北京-丰台区 | 学历要求:不限 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

项目管理(花园城市项目)

北京市大兴城镇建设综合开发集团有限公司  
1.监督施工现场管理,确保施工符合设计规范与安全标准;2.协调土建、绿化、水电等专业团队,优化施工流程;3.负责工程质量验收,处理施工中的技术问题4.跟踪工程进度,定期提交施工日志与进度报告。 应聘此职位
工作地点:北京-大兴区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

技术负责人(基础工程)

北京国基基础工程有限公司  
1、土木工程、地基基础工程,水利工程,风力工程,市政工程相关专业毕业,大专以上学历,拥有一级建造师证,并能在正式入职一个月内把建造师转到我司。 2、独立完成相关项目三年以上工作经历,要求能独立完成施工现场的所有技术工作,包括施工设计,技术交... 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:不限  

项目管理岗(物业管理助理)

北京市大兴城镇建设综合开发集团有限公司  
1.负责办公室各类文件、资料的整理、存档和归档等工作,保证文件的及时性和准确性;2.负责员工的考勤管理,监督员工的出勤情况,并及时进行记录和统计;3.协助上级完成部门人事、行政等方面工作的安排和处理,并及时报告相关情况;4.管理和配发办公用品、... 应聘此职位
工作地点:北京-大兴区 | 学历要求:本科 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

电气监理工程师

北京远东工程项目管理有限公司  
岗位职责:1、参与施工图会审,并督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;2、审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;3、负责电气施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;4、负责电气工程所用材料、设... 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

项目经理(基础工程)

北京国基基础工程有限公司  
任职要求: 1、大专以上土木、风电、水利、市政相关专业学历,5年施工现场独立管理经验,一级建造师执业证(京证)工程师中级职称;并能在正式入住后一个月内把建造师转到我司。 2、熟悉施工管理等业务流程,能独立完成并解决施工过程中遇到的问题。 3、对... 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:大专 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

工程总监

北京公大永泰工程技术有限公司  
岗位职责:1、负责管理工程部的全面工作,带领本部门完成公司下达的年度任务目标;2、指导、监督、控制、协调工程项目组建及进 踩芾怼⒔裙芾怼⒊杀竟芾怼⑽镒使芾怼⒗臀窆芾怼⑾钅垦槭铡⑾钅糠?用户满意度)等管理工作,并对上述工作负责;3、组织建立健全公... 应聘此职位
工作地点:北京-丰台区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  
标签:工程,管理,经济学,力学,合同管理,估价,工程,施工,结构

北京建筑管理工程相关职位招聘

建筑管理工程热门城市推荐

按热门城市拼音首字母查询: A B C D E F G H J K L N Q S T W X Y Z

服务过的企业名称

建筑英才网(www.buildhr.com)作为国内最权威最专业的行业人才招聘网站--英才网联的创始成员,是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站。建筑英才网立足于强大的网络平台,依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合,为泛建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。