法务主管(J10253) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
工作职责: 1.参与公司重要规章制度的制定和实施,并提出法律建议; 2.参与公司法律风控体系的搭建与完善; 3.负责海外合同等文件的起草及审核,对项目相关合同、保函、法律文书等进行合规性管控; 4.负责与项目所在地的相关政府部门/行业协会等组织保持沟... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
技术员 |
北京市恒锋市政工程有限公司 | |
一、岗位职责1.负责组织编制工程总进度计划和月进度计划,按照项目施工计划、施工方案组织施工,保证施工质量;2.负责组织工程材料物资和施工人员管理,合理安排机械设备、提高施工效率、控制施工成本;3.负责组织对劳务分包队伍的管理,监督其按照施工和... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-顺义区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
电气二次主管(J10213) |
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工作职责: 1.负责工程项目的升压站电气二次相关设计技术相关工作; 2.负责项目电气二次设计监督、建议、控制、文件审核、文件的编写、评审等; 3.负责升压站二次设备项目的合同谈判,协商并确立设计进度、质量要求、设备选型、技术协议编制电气二次专业相... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
市政技术 |
北京中诚方正建筑工程技术服务有限公司 | |
岗位职责:1、熟悉项目设计图纸、质量管理标准,参与施工图纸会审,结合现场实际情况对图纸中存在问题进行汇总,及时向领导反映并跟设计单位或业主单位相关人员进行确认;2、参与编制各项施工组织设计方案,施工安全、质量、技术方案及各阶段施工进度计划... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
新能源主管(J10218) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
工作职责: 1.组织太阳能分析对比,完善太阳能资源的来源选 ⑹敌拚颍橹⒛苷迳杓品桨阜治龆员龋晟拼⒛懿糠值湫蜕杓品桨浮⒐こ塘壳宓ァ⒌湫蜕璞概渲们宓ィü夥 2.负责光伏发电系统总体方案设计、光伏发电设备工程量清单; 3.组织风资源分析对比,完善风资... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
结构技术总工 |
澳创国际工程设计(深圳)有限公司北京分公司 | |
岗位职责: 1、公司结构设计技术与质量总负责人,协助公司技术管理、图纸质量把控、以及相关规章制度制定等; 2、掌握国家、 ⑹屑吧杓浦鞴懿棵殴嫉慕峁棺ㄒ蹈飨钫摺⒐娑ā⒐娣丁⒈曜纪技 3、负责公司结构专业质量管理体系的建立与管理,对结构专业... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-西城区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:十五年以上 | 工作性质:全职 |
履约主管(J10271) |
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工作职责: 1、熟悉项目基本建设程序,掌握项目管理流程,具备项目策划、组织、协调、管理和沟通能力,能独立管理项目团队; 2、负责组织编制项目实施、资金、采购策划等项目实施指导、控制性文件。落实公司管理制度,组织编制完善项目管理制度体系。 3、... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
机电技术 |
北京中诚方正建筑工程技术服务有限公司 | |
岗位职责:1、负责工程项目的技术管理工作。贯彻执行相关规范、 规程及工艺标准,指导并监督施工现场按图纸施工、按规范施工、按规定对建筑材料 进行检验; 2、负责施工方案的编制与技术交底工作,对施工方案、技术交底中的施工 工艺、质量标准和技术措施... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |
总图主管(J10258) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
工作职责: 岗位职责: 1.负责工程项目的总图相关设计技术相关工作; 2.负责对项目的前期勘察工作,熟悉地形,编制踏勘报告; 3.负责项目的总平面布置图,相关建构筑物规划和初步设计等; 4.编制总图专业相关的投标方案; 5.完善各项目总图部分典型设计方... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
暖通主管(J10216) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
工作职责: 1.负责工程项目的暖通专业相关设计技术相关工作; 2.对相关工作的监督权、建议权、控制权、审核权等;对文件的编写、评审等; 3.参加分管项目的合同谈判、设计方案优化、质量、设备选型、技术协议、设计评审、技术交底(合同签订后)等工作; ... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
国际物流主管(J10221) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
工作职责: 1.负责对公司海外工程项目物流业务进行整体执行、管控; 2.负责建立制定、修订公司海外工程项目物流业务管理制度,建立健全物流业务管理体系并监督执行; 3.负责对接公司总部、所属二级机构及项目部上报各类统计报表; 4.负责参与国内出口设... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
技术员/技术负责人 |
北京中诚方正建筑工程技术服务有限公司 | |
技术员/项目技术负责人岗位要求描述1. 负责工程项目的技术管理工作。贯彻执行相关规范、 规程及工艺标准,指导并监督施工现场按图纸施工、按规范施工、按规定对建筑材料 进行检验;2、负责施工方案的编制与技术交底工作,对施工方案、技术交底中的施工 工... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |
给排水主管(J10215) |
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工作职责: 1.负责工程项目的给排水专业相关设计技术相关工作; 2.对相关工作的监督权、建议权、控制权、审核权等;对文件的编写、评审等; 3.参加分管项目的合同谈判、设计方案优化、质量、设备选型、技术协议、设计评审、技术交底(合同签订后)等工作;... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
电气一次主管(J10214) |
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工作职责: 1.负责工程项目的电气相关设计技术相关工作; 2.对相关工作的监督权、建议权、控制权、审核权等;对文件的编写、评审等; 3.参加分管项目的合同谈判、设计方案优化、质量、设备选型、技术协议、设计评审、技术交底(合同签订后)等工作; 4.编... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
技术负责人 |
陕西恒瑞圃源建设工程有限公司 | |
1.市政或土木工程专业,本科及以上学历。2.年龄40岁以下,身体健康,需持有工程师及以上职称,了解BIM。3.8年以上工作经验,3年以上项目管理经验,主导过2-3个综合管廊,城市主干道,市政管线或城市水利工程。4.熟练掌握相关设计及施工规范规程,能独立完... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-丰台区 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
土建主管(J10217) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
工作职责: 1.负责工程项目的土建相关设计技术相关工作; 2.对相关工作的监督权、建议权、控制权、审核权等,对文件的编写、评审等; 3.参加分管项目的合同谈判、设计方案优化、质量、设备选型、技术协议、设计评审、技术交底(合同签订后)等工作; 4.编... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
主管规划师 |
中国建筑科学研究院有限公司建筑设计院 | |
岗位职责:1)作为项目负责人负责城市设计、城市更新改造等相关规划设计的思路、方案、技术框架的制定;负责组织前期调研,基础资料整理,现状分析,以及规划文本、说明、图纸、专题研究、方案成果的编制;2)可独立完成项目;与团队成员高效衔接,默契配... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-朝阳区 | 学历要求:硕士及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
技术负责人(储备项目分公司... |
北京市恒锋市政工程有限公司 | |
二、岗位职责1.负责组织编制工程总进度计划和月进度计划,按照项目施工计划、施工方案组织施工,保证施工质量;2.负责组织工程材料物资和施工人员管理,合理安排机械设备、提高施工效率、控制施工成本;3.负责组织对劳务分包队伍的管理,监督其按照施工和... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-顺义区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
资料主管 |
北京中诚方正建筑工程技术服务有限公司 | |
1、建立健全资料管理制度,负责部门日常管理工作;2、负责根据国家相关规定及公司规章制度对工程所有文件及图纸的收集、整理、分类、建档、归档、借阅、移交等工作;3、负责对接质监站、档案馆等职能部门,统筹建立资料归档目录,并做好台账,实时跟踪监督... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:大专 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
人力资源主管(J10220) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
工作职责: 1.完善公司内部招聘录用制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备。 2.协助部门负责人制定员工招聘计划,发布招聘信息,组织实施招聘工作。 3.负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准。 4.对现有招聘渠道进行合理利用及效果评估,... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |