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其他相似职位

土建工程师

中交地产华南区域公司更新日期:2018-11-24

公司规模:1000人以上

公司性质:国有企业

土建工程师 招聘信息

工作地点:广东-佛山市

学历要求:不限

招聘人数:3人

工作经验:三年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:10000 - 15000

土建工程师 职位描述

工程前期策划:
1) 负责开展项目工程管理策划工作,编制工程管理大纲等策划成果。
2) 负责审核施工/监理单位编制施工组织设计/施工进度计划/监理实施细则等,推动审批确定。
3) 负责协调施工、监理单位参与项目施工图会审交底工作,确保设计意图的明确。
4) 基于工程建造条件研究、负责制定施工重大技术方案及各专项方案,推动审批确定。
5) 负责完成对项目各方参建人员的培训。
6) 负责完成现场三通一平、临建等施工前各项工作。
工程过程管理:
1) 负责本专业相关工程管理工作,推进现场工程管理综合受控。
2) 负责本专业相关工程质量、安全管理工作,预控工程质量、安全事故,及时处理现场相关事故,对超出处理权限的及时整理上报,并跟进落实解决。
3) 负责本专业相关工程管理的日常自行检查工作,配合总部和区域公司工程检查工作,对检查发现的问题及时组织整改。
4) 负责本专业相关的施工和监理单位的日常管理,确保其按照合同和相关约定进行现场施工或监理,定期进行考核评估。
5) 配合项目现场设计变更和签证管理,参与技术论证并组织实施。
6) 负责本专业相关现场材料管理,跟进材料进场供应,及时协调材料到货、安装支持、技术支持等现场相关问题。
7) 参与项目工程例会,及参与监理例会,及时沟通、处理施工过程中出现的技术问题。
8) 负责整理现场施工中出现的本专业相关疑难工程管理问题,及时上报并配合区域公司工程管理部进行论证分析,落实改进。
工程验收:
1) 组织工程各分部分项验收工作。
2) 组织开展公司内部竣工综合验收。
3) 组织外部竣工验收,负责按时保质地完成竣工验收相关资料的准备,联系、组织相关政府部门进行竣工验收。
4) 组织工程向物业公司的验收移交工作。
工程业务配合:
1) 组织工程人员参与本项目工程及材料设备招标采购,进行招标文件编制、技术标评定等工作。
2) 组织工程人员对接成本部,参与本项目工程及材料设备供方的履约评估。
3) 组织工程人员对接营销部,确保现场样板房、看房通道、围档广告等的有序管理。
任职要求:
一、专业能力:
1. 精通土建专业知识,熟悉土木建筑工程管理,熟悉行业技术和管理法规,具有土建工程项目现场施工管理经验,熟悉施工的各个环节,能独立完成项目的土建施工。
2. 熟悉国家及地方相关规范、验评标准及相关法律法规,了解土建工程建设强制性规范条文、建设土建工程质量管理条例、建设土建工程安全生产管理条列等。
3. 了解土建工程招投标与工程造价的相关知识,具有土建配套零星工程方案设计、合同制定、及其预决算能力。
二、管理能力:具有较强的协调能力、管理能力,有较强的思考力、行动力和沟通力
三、证书:持有 专业工程师职称者优先。
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

中交地产华南区域公司
一、公司简介:
    中交房地产集团有限公司(以下简称地产集团)成立于2015年3月,注册资本20亿元,是中国交通建设集团有限公司(以下简称中交集团)为推进内部房地产板块整合,打造新的业务增长引擎,尽快实现“五商中交”战略目标而设立的专业化子集团。
  中交集团是国家国有资产监督管理主管部门直属的特大型中央企业,位列世界500强的165位,是中国最大的港口设计及建设企业,世界领先的公路、桥梁设计及建设企业,世界第一疏浚企业,全球最大的集装箱起重机制造商,中国最大的设计公司。作为国有资产监督管理主管部门批准的以房地产开发为主业的16家央企之一,中交集团开发房地产项目总建筑面积近3000万平方米。
  作为房地产专业子集团,地产集团负责中交集团房地产业务的运营和管理,业务涵盖房地产开发、资产运营管理、房地产金融等领域,足迹遍及北京、天津、重庆、广东、浙江、江苏等省市,境外重点投资美国、澳大利亚、印尼、肯尼亚等国家。
  地产集团正在着力打造国内房地产、海外房地产、资产运营管理、房地产金融、物业管理五大产业布局,控股绿城中国控股有限公司(香港主板,03900)和中房地产股份有限公司(深交所,000736)两家上市公司,以及中交地产有限公司,大力发展国内房地产业务;在新加坡注册成立中交海外房地产有限公司作为海外房地产开发平台;地产集团正以中国房地产开发集团有限公司和中交鼎信股权投资管理有限公司为主,分别打造资产运营平台和房地产金融支持平台。
  地产集团将始终秉承中交集团“让世界更畅通,让城市更宜居,让生活更美好”的企业愿景,依托中交集团全产业链优势和遍布全球120余个国家和地区的海外资源,凭借精确的战略规划、成熟的管理能力、专业的市场运作和优秀的人才队伍,不断提升品牌影响力,构建具有中交特色的房地产业务发展模式,努力打造既能“建造美丽建筑”、又能“建设美好生活”的房地产企业。
二、薪酬福利待遇:
1、公司实施有竞争力的薪酬战略,薪酬依据行业市场水平制定。
2、公司按广东省最高标准为每位正式员工购买社会保险、住房公积金,另有通讯补贴、交通补贴、高温补贴、年度体检等多种形式的福利。
3、公司实行每周五天、每天八小时工作制。员工享有各类有薪假,如带薪年假、法定假、产假、丧假、婚假、病假、探亲假等有薪假。
4、公司为员工提供免费工作餐。
5、公司为员工提供良好的办公环境和休闲场所,设有各类运动娱乐场所和设施,定期举办各类文体和户外拓展活动以丰富员工业余文化生活。
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