公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
人力资源经理 招聘信息 | |
工作地点:江苏-南京市 学历要求:本科及以上 招聘人数:若干 工作经验:五年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:10000 - 18000 |
人力资源经理 职位描述职位描述1. 负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2. 协调公司各部门及基层单位有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3. 建立各层级培训管理体系并推动,支持公司战略实现,提升工作效率,指导员工职业生涯规划; 4. 负责建立有效的激励机制及薪酬体系,充分发挥员工的积极性和创造性; 5. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 6. 负责公司的整体企业文化建设; 7. 配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 8. 其他突发事件处理和领导交办的工作。 任职资格: 1、人力资源、管理类相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、了解人力资源各模块的工作内容及工作流程,对各个模块有较为深刻的认识和独立操作能力; 3、了解国家及地方法律法规,实时跟踪新出台的政策; 4、具有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导及解决问题的能力能力,具有较强的抗压能力; 5、具有较强的文字表达能力及能独立完成方案、制度的制订。 |
联系方式 | |
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