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内控中心总监

广东中发工程建设有限公司更新日期:2019-07-30

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营/民营企业

内控中心总监 招聘信息

工作地点:广东-广州市

学历要求:大专及以上

招聘人数:1人

工作经验:十年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:12000 - 20000

内控中心总监 职位描述

岗位职责:
1.负责根据公司年度经营规划,编制和修订内控(办公室)中心年度工作计划并组织实施,及时指导公司所属公司、中心(机构)的内控体系建设。
2.负责建立并完善本中心组织机构、部门职能和岗位职责,实现组织精简、高效;负责组织制定并不断优化本中心的管理制度、规范和流程的撰写工作,为部门运作提供支持与依据。
3.对董事会、总经办要求的内控项目进行计划、预算、工作底稿和内控报告进行复核及重点考核,控制内控质量,并对实施进度进行协调和控制。
4.负责本中心员工管理工作,积极配合人力资源部门进行招聘、培训、试用、考核、调整、激励等管控,确保本中心绩效不断提升。
5.组织本中心人和相关部门人员进行内核工作内容、程序、方法等的研究和讨论。
6.根据年度内核工作规划,对公司所属公司、中心(机构)的控制制度及流程的健全性、适应性、有效性及执行情况进行内审内核评价和监督,提出整改意见,并跟踪整改情况,对公司所属平台企业内部控制中的风险管理状况进行审查和评价。
7.根据经营业态领域所属省市的相关政策、法律法规,结合公司制度,在董事会、总经办的要求下,配合资財中心、营政中心等对所属公司、中心(机构)的经济活动及相关财务收支的真实性、合法性、效益性进行内审内核监督,防错纠弊,为公司优化管理提供意见。
8.负责收集内部控制相关政策、法规、行业(建筑、环保、房地产物业等)标杆信息,收集公司经营业态管理过程各项风险控制信息,及时向董事会、总经办提供信息报告。对各中心部门管理过程中的经济性、效率性、效益性进行监督和评价,及时开展风险评估,跟踪预定计划和方案,跟踪现场内控检查情况,出具内审内控报告,督促被检查中心(机构)整改内控缺陷,为董事会、总经办的决策和高管的任用提供依据。
9.对公司高层管理人员的离任/调任进行任期内经营管理情况内审内核,及时与总经办、资財中心、营政中心进行沟通协调。
10.宣贯公司内控文化及理念,定期组织内训,不定期组织协调公司职能中心和下属事业中心的内控协调沟通工作,提升团队内控能力。
11.搭建规范化信息化管理平台,推进各项制度、流程实施。
12.完成董事会及总经办交办的其他任务。
联系方式

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广东中发工程建设有限公司
  广东荣森置业发展有限公司于二零零二年在广东东莞创立,成长于这片国际制造业热土,经年发展,其由东莞市联源环境工程有限公司变更名为广东联源置业发展有限公司,后迁至省会广州,拓展变更为现名,以组成荣森企业平台。 公司简介荣森企业旗下辖有:广东荣森置业发展有限公司(母体公司)、广东荣天环保发展有限公司、广东中发工程建设有限公司、广州市荣森水务有限公司、广州中惠建筑工程有限公司、广州市荣政机电设备有限公司等。依托旗下成员企业,荣森企业开展综合类投资、建设与贸易业务,涉及综合类项目投融资工作(如BOT、TOT、BOO、BT等)、综合类房建工程、综合类市政基础设施建设、综合类环保工程、综合类安装工程、综合类成套设备设施集成、综合类工程维保运营、综合类物业环境维养管理、钢结构工程专项、建筑环境装饰装修专项、园林绿化建设专项、强弱电工程专项、纯净水工程专项、建筑劳务分包、工贸产品贸易等。荣森企业以人为本,崇尚狼性精英文化。其经营架构完备,人才团队精干,现有各类学历以上精英人才150余人,持证职称或资质人员占比达60%以上。以环保领域为代表,荣森企业重视科研技术实践,坚持忠实与创新并重的工程技术实践态度。荣森企业相信,只有真正尽量忠实于技术原理的实践,才会为工程实绩带来真正的稳妥和低风险,忠实于技术原理实践基础上的创新才是真正有价值、有未来的核心竞争力。资本结合专业,荣森企业践行谨慎稳健的投资准则;资本引领资源,荣森企业具有较强的自持资本实力和资源渠道优势。服务于可持续发展的生态环境基础设施,荣森企业已斩获花东污水厂(近期5万吨/天,远期10万吨/天规模)和清新污水厂(近期4万吨/天,远期10万吨/天规模)等BOT项目。 工程施工是传统的劳动密集型行业,需要精干、实干、巧干。“炼内功、抓管理;强执行、督效能;严安全、重质量;控成本、出效率”是荣森企业优化项目管理团队文化,立足传统行业,建树工程品牌,应对市场竞争的不二法宝。作为优秀的工程项目合作身份,荣森企业历经锤炼,已成功完成东莞南博职院图书馆项目、中山珠江啤酒项目、花都区两赤线城市快速路项目、广西珠江啤酒项目、安徽万宝家电项目、梅州珠江啤酒项目、从化日立标准厂房项目、中海联地产睿上项目等。 公司优势公司实行5.5天7小时工作制,国家法定节假日休息(特殊岗位除外)。公司为员工提供五险保障,免除员工后顾之忧。免费为员工提供食宿,个别岗位除外。公司每年依据经营状况发放年终奖金。公司不定期组织优秀员工境内旅游。公司每年组织员工参加丰富多彩的业余活动,另配有蓝球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲娱乐场所。公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬保障及晋升机会,拥有阶梯式(见习--助理---慧通--中级--高级--资深)的培训规划及明晰的职业发展通道:专业技术路线:施工员/测量员/资料员----技术负责----技术总工----公司总工;专业管理路线:施工员/测量员/资料员---施工主管---生产经理---项目经理---工程副总---项目总监---公司副总;职能管理路线:文员---专员---主管---经理/副经理---总监---副总。     为了创建健康、和谐的工作生活环境,我司要求新员工入职时提供二级以上医院的入职健康证明。 期盼有识有能之贤士加盟!     待遇面议,欢迎垂询!     联 系 人: 李先生 18319258330 公司地址: 广州市越秀区广卫路2号广卫商务大厦1001-1015
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