结构总/副总工程师

恒大集团是集地产、金融、互联网、健康、旅游、文化、体育及农牧为一体的现代化企业集团。现有总资产达万亿，年销售规模超3000亿，员工86000多人，解决就业130多万人，已跻身世界500强。

　　恒大在广东、北京、上海、重庆、安徽、广西、河南、江苏、湖南、江西、湖北、山西、山东、海南、四川、福建、甘肃、陕西、吉林、黑龙江、辽宁、贵州等省及直辖市拥有20多家区域公司，在全国180多个城市拥有地产项目500多个。

恒大健康产业集团（以下简称“恒大健康”,HK.0708）是恒大集团完善民生工程的重要布局之一，于2015年5月在香港联交所主板上市。

我们着力大型健康颐养社区项目开发，研究制定国内首个大型社区健康颐养生活标准；携手哈佛布莱根和妇女医院等建立最新肿瘤早期预防、精准治疗和持续康复的国际医疗机构；专注于社区健康管理和长者居家关照服务；与韩国顶尖医学美容及抗衰机构共同提供亚洲先进的医学美容及抗衰老服务，为全国多个主要城市超过500万恒大社区居民，乃至全国各地家庭提供全方位、全生命周期的科学健康管理，为老百姓实现身心健康及美好生活贡献应有力量。

在人才引进方面，恒大健康秉持国际化视野，建立高标准、适度超前的人才引进机制，引进国际化顶尖专家团队。通过“专家带动项目、项目吸引人才”的创新人才引进方式，开辟了国内外科研机构、高效等多种渠道。

在人才培养方面，恒大健康为员工提供优厚的薪资待遇、和谐友好的工作环境和良好的职业发展机会。依托如哈佛大学附属布莱根和妇女医院等高端平台优势，为员工提供专业化、系统化的职业培训，并为员工取得国内及国际专业资格认证、参加国际学术交流及学术研究提供重要机会。

在人才晋升方面，恒大健康建立完善的考核和“赛马”机制，不拘泥于按图索骥的选才育才模式，而是以科学与公平的赛马机制把有本事、肯干事、干成事、忠于职守、乐于奉献的优秀人才选拔上来。