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内业资料员(工程内业)

福建美丽生态建设集团有限公司更新日期:2019-07-27

公司规模:100 - 499人

公司性质:股份制企业

内业资料员(工程内业) 招聘信息

工作地点:福建-福州市

学历要求:大专及以上

招聘人数:1人

工作经验:一年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:4000 - 6000

内业资料员(工程内业) 职位描述

岗位职责:

1、负责审核物资采购、机械租赁计划,上报主要和专项物资采购计划;

2、负责建立公司合格供应商档案库,发布公司《合格供应商名录》;

3、负责对上报物资设备供应价格资源信息存档和专项物资采购计划、批复存档;

4、负责对合格供应商的审查、登记、考核、评价及年审资料存档;

5负责对公司工程资料有关物资设备计划、采购、合同等资料存档。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、1年施工行业资料管理工作经验;

3、身体健康,性格开朗,做事细致有责任心,能够吃苦。

联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

福建美丽生态建设集团有限公司
  福建省隧道工程有限公司,是深圳美丽生态有限公司的控股子公司,股票代码为000010。创立于1978年,注册资本为人民币50688万元,公司始终坚持“诚信、担当、创新、进取”的经营理念,不断发扬“敢打硬战、能打硬战、打好硬战”的企业精神,近40年来,以国家和地方基础设施建设发展规划为导向,披荆斩棘,砥砺奋进,公司通过集体经济向民营经济的体制转变,特别是党的十八大以来,为企业的发展带来了无限的生机,坚持“质量、技术、设备、资金”四位一体的原则,铸就了企业的核心竞争力,实现了“两个跨越、三个突破”,在业内取得了令人瞩目的辉煌成就,目前,已经成为国内大中型铁路、公路,以及隧道、市政工程施工领域的一支生力军。公司现已具备建筑企业资质有市政公用工程施工总承包壹级、隧道工程专业承包壹级、公路路基工程专业承包壹级、建筑工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、城市及道路照明工程专业承包贰级、环保工程专业承包贰级、公路工程施工总承包叁级、水利水电工程施工总承包叁级、石油化工工程施工总承包叁级等。

    1、实现了由创业初期的专业分包向工程总承包的跨越;

    2、实现了由单一的隧道工程施工向公路、铁路、建筑及市政工程施工的跨越    三个突破:

    1、年产值由创业初期不足千万元,突破了目前年产值百亿元大关;

    2、施工水平由创办初期只能承揽中小型和稳定围岩的隧道施工,发展成为能够保质保量地承揽大型、大中型,且各种复杂恶劣的地理、地质条件下的隧道、公路、铁路和市政工程的工程施工;

    3、以“企业核心价值体系”培育和宣贯为牵引,企业的制度化、标准化、规范化、流程化管理水平得到了长足的提福建省隧道工程有限公司,是深圳美丽生态有限公司的控股子公司,股票代码为000010。创立于1978年,注册资本为人民币10688万元,公司始终坚持“诚信、担当、创新、进取”的经营理念,不断发扬“敢打硬战、能打硬战、打好硬战”的企业精神,近40年来,以国家和地方基础设施建设发展规划为导向,披荆斩棘,砥砺奋进,公司通过集体经济向民营经济的体制转变,特别是党的十八大以来,为企业的发展带来了无限的生机,坚持“质量、技术、设备、资金”四位一体的原则,铸就了企业的核心竞争力,实现了“两个跨越、三个突破”,在业内取得了令人瞩目的辉煌成就,目前,已经成为国内大中型铁路、公路,以及隧道、市政工程施工领域的一支生力军。公司现已具备建筑企业资质有市政公用工程施工总承包壹级、隧道工程专业承包壹级、公路路基工程专业承包壹级、建筑工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、城市及道路照明工程专业承包贰级、环保工程专业承包贰级、公路工程施工总承包叁级、水利水电工程施工总承包叁级、石油化工工程施工总承包叁级等。公司现有正式员工373人,其中经济技术人员67人,中高级职称人员31人,各专业建造师47人。除正式员工外,体系外施工队伍人数合计约2200余人。包括:混凝土、砌筑、钢筋、模板脚手架;挡土墙(混凝土、模板、钢筋);桥梁(混凝土、模板、钢筋);专业承包(隧道);隧道二衬;隧道支护;隧道开挖;钢筋班;管道管网工程;边坡防护;爆破钻孔;绿化景观等各类专业施工队伍。

两个跨越:

    1、实现了由创业初期的专业分包向工程总承包的跨越;

    2、实现了由单一的隧道工程施工向公路、铁路、建筑及市政工程施工的跨越。

    三个突破:

    1、年产值由创业初期不足千万元,突破了目前年产值百亿元大关;

    2、施工水平由创办初期只能承揽中小型和稳定围岩的隧道施工,发展成为能够保质保量地承揽大型、大中型,且各种复杂恶劣的地理、地质条件下的隧道、公路、铁路和市政工程的工程施工;

    3、以“企业核心价值体系”培育和宣贯为牵引,企业的制度化、标准化、规范化、流程化管理水平得到了长足的提升。

升。

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