公司规模:500 - 999人
公司性质:国有企业
【SCG506】技术员 招聘信息 | |
工作地点:上海 学历要求:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:4500 - 8000 |
【SCG506】技术员 职位描述岗位要求 1.年龄在35周岁以下。 2.土木工程及相关专业本科学历。 3.一级资质以上建筑施工总承包企业3年以上施工技术管理经验。 4.能够独立编制大中型项目施工技术方案并指导解决具体技术问题。 5.熟练使用CAD等绘图软件。 6.能够服从公司分配,适应到外省市工作,适应建筑施工行业流动性工作的特点。 7.有大型建筑施工总承包企业工作经验者优先。 工作条件 1.工作环境:临近商圈,地铁3/4/13号线金沙江路站,11号线隆德路站可达。 2.办公特点:绝大多数时间在办公室办公,有时因业务需要出差去公司承包项目(项目区域:江浙沪及安排地区) 3.时间特征:正常工作时间,需要加班,可调休 福利待遇 1.薪资标准:根据学历、从业经历、业绩成就、获取证书等个人相关资历,依据我司薪酬管理办法,统一定岗定薪 2.薪资结构:岗位工资+绩效奖金+津贴 3.福利待遇: 1)过节费+高温补贴+年终奖(集团+分公司) 2)部门科室提供住房补贴及一顿午餐 3)若出差去项目,提供午餐及晚餐和住宿 4)补充医疗保险、补充住房公积金、每年员工体检 5)员工探亲假:年满1年员工可享受探亲假并依据车票报销车费 职业发展 1.晋升通道: 1)常规晋升: A.试用期满及师徒带教期满,表现优良者晋升加薪 B.每两年无违规且表现良好者稳步加薪 2)职等晋升:工作期间表现优异者、有突出贡献者,经审批晋升行政管理通道部门中高层干部 3)职级晋升:工作表现优秀者,且拥有相关项目、技术通道职位证书,直接晋升为项目或部门中高层干部 人才培养 1. 定期开展业务、技术相关专业培训(集团级、部门级) 2. 推荐员工建筑行业相关三类人员证书、岗位证书、一级/二级建造师证书。 福利: 1)由总部教培中心统一报名,培训及报考费用先由员工自行垫付,考取后凭证书及发票报销费用。 2)二级建造师特定专业报考,公司安排专项培训班,考取并注册我司名下后发放奖励金 3)一级建造师报考,公司安排专项培训班,考取后发放奖励金且证书注册到我司后,每月发放特殊补贴,根据是否项目备案,采取分级月补,金额不同。 企业文化 1)社团活动:根据员工个人爱好,建立多种社团,丰富职工业余生活 2)党工团特色活动:定期开展形式多样、丰富有趣的娱乐文体活动 |
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