公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工程管理,工民建,工程造价 | 招聘日期: | 2024.5.22 ~ 2025.5.21 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.1 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 本科 | 工资待遇: | 15000 - 25000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1. 制定公司经营管理等规章制度。参与各类经济合同的起草、谈判、评审; 2. 负责编制项目成本实施计划;负责各项目合同、预算、成本、结算等统筹管理工作; 3. 定期组织合同履约分析会,分析项目实际成本与计划成本的差距; 4. 对重大的经济合同、分包合同、采购合同、租赁合同进行审核把关并会签。 5. 定期组织公司经济活动分析,有效控制生产成本,提高企业利润。 6. 组织企业分包结算、审核、付款的相关工作,并组织检查。 7. 定期组织经营人员对项目经营管理进行分析和研究,指导解决经营工作中遇到的问题。 8. 负责公司工程分包的招标工作,监督指导公司经营管理活动等方面工作。 9. 定期组织召开年度经济成本考核工作,对公司所属项目进行成本、利润分析。 10. 组织经营系统的检查监督,组织分析和研究经营管理工作,解决经营工作中碰到的问题。 11. 组织对外结算,指导变更洽商工作。 12. 分管公司经营管理部并对其进行业务指导和把关。 13. 完成上级领导交办的其它工作。 14. 完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1. 统招本科以上学历,造价或经济管理相关专业毕业; 2. 持有中级经济师以上职称或注册造价师证书; 3. 10年以上相关工作经验,5年以上本行业管理经验; 4. 精通经济管理方面的专业知识,熟悉本行业的特点,熟悉相关法律、法规; 5. 具有较强的领导、判断与决策能力; 6. 统筹能力强,具有较强的沟通、计划与执行能力; 7. 具备较强的文字功底与语言表达能力,能够拟定相应的规章与规划; 8. 具备较好的社交关系,妥善处理好内部与外部的经济与合作关系。 |