公司规模:50 - 99人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2022.8.30 ~ 2022.9.7 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.8.30 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 高级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 25000 - 35000 | ||
招聘人数: | 1人 |
任职资格: ???1.职位性质:全职? ???2.学历要求:大学本科及以上学历,学士及以上学位。 ???3.工作经验:15年及以上所需专业设计工作经验;主持过不少于5 ???????????????项大型房屋建筑工程相关专业的设计。 ???4.职称要求:高级及以上职称及本专业最高注册执业资格。 ???5.专业能力:具有良好的品行和职业道德;工作责任心强; ???????????????专业理论知识和专业技术知识基础扎实,熟悉本专 ???????????????业技术现状和发展趋势;? ???????????????熟练掌握和运用有关法律、法规、规章、规定及规 ???????????????范、标准,对技术问题有一定的分析判断能力; ???????????????具备良好沟通协调能力和团队协作能力; ???????????????善于统筹安排,具备个人工作计划控制能力。 ?岗位职责: ????1.了解本专业技术发展动态,关注技术进步,提升专业技术素质; ????2.严格执行有关法律、法规、规章、规定及国家和地方工程建设 ??????强制性标准,并落实于审查、咨询工作中; ????3.担任审查、咨询任务的审查人、咨询人,并对其完成的审查、 ??????咨询任务负主要质量责任和进度责任; ????4.担任一些审查、咨询任务的审定人,确保完成质量,满足任 ??????务要求,负审定把关责任; ????5.参加专业技术问题会议,并发表意见、建议; ????6.参加组织的各种业务学习和培训活动,并通过学习和培训活动 ??????安排的考试或考核; ????7.根据要求参加政府主管部门、行业组织以及公司安排的各种专 ??????业技术活动。 ????8.完成总经理、室主任安排的其他任务。 ??薪酬福利待遇: ????1.薪酬:具体面议 ????2.福利:按照国家规定依法享受五险一金及企业年金、享受带薪 ???????????年假、享受工作餐、享受年度体检、享受采暖费等福利 ???????????待遇。 ??
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