公司规模:100 - 499人
公司性质:股份制企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2022.3.8 ~ 2024.3.8 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 湖北-武汉市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.3.6 |
工作经验: | 八年以上 | 职称要求: | 高级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 15000 - 25000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1、对公司技术创新、技术发展、技术进步负责 ; 2、能够组织完成从方案、扩初到施工图全过程设计成果的标准制定和质量把关; 3、认真贯彻公司质量方针和质量目标,向业主提供优质工程设计成果; 4、负责组织制定或修改各项技术管理制度,以及专业统一技术措施和有关技术规定; 5、指导深化全面质量管理,参加或主持公司重大技术会议,分析质量现状,提出质量控制,质量改进策略并组织实施; 6、对各设计部门实施的设计策划、设计评审、设计验证等工作加以指导; 7、独立完成与甲方的沟通、汇报和协调工作; 8、负责公司质量培训工作。 任职资格: 1、建筑学专业,本科以上学历; 2、具有高级以上职称,具有一级注册建筑师资格优先; 3、从事本专业工作10年以上,在知名设计机构、大型设计公司(院)从事同岗位工作5年以上工作经验,并组织或参与多项大型公共建筑项目设计; 4、具有多种建筑类型的设计经验,如住宅以及办公楼、大型商场、宾馆等大型公建,具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例; 5、具有较好的设计理念及创新能力,能适应和把握市场需求; 6、熟悉掌握国家、地方政策、法律法规、技术标准、规范规程; 7、具有较强的组织管理能力、口头和书面表达能力,熟练把控建筑设计项目的运营管理; 8、为人正直、诚实,具有良好的团队合作精神。 |