人力资源主管 |
筑博设计股份有限公司 | |
| 主要工作职责：1.协助总部建立和完善分公司人力资源管理工作体系，包括（考核、激励、薪酬福利、调动、晋升、离职员工关系管理等）制度、流程、标准的建设等；2.负责绩效管理、薪酬福利、奖惩制度的监督实施；3.为业务部门解决人力资源和相关人事管理问题... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：广东-深圳市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：五年以上 | 工作性质：全职 | ||
人力资源专员 |
深圳市东大国际工程设计有限公司 | |
| 1、协助人资经理执行并落实公司人力资源各项施策;2、协助人资经理制定本领域人力资源政策(人员合理配备、培养、补充、调动、要员效率等);3、负责更新人力资源招聘计划及实施招聘;4、协助维护招聘渠道及开展校园招聘活动;5、新员工入职等手续办理;6、其他类... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：广东-深圳市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：一年以上 | 工作性质：全职 | ||
人力资源经理 |
北京中外建建筑设计有限公司深圳分公司 | |
| 岗位职责：人力资源全盘工作，包括不限于以下工作内容：1、文化传承：企业文化和价值理念的传播、落地与考核，打造健康有爱有温度的团队文化体系，集团各部门下发指令及制度的执行与落实；2、业务伙伴：深入了解业务发展及组织现状，理解需求并发掘业务痛... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：广东-深圳市 | 学历要求：本科 | 工作年限：五年以上 | 工作性质：全职 | ||
人力资源助理/专员（深圳） |
筑博设计股份有限公司 | |
| 职位内容：1. 协助招聘工作的实施，如招聘渠道维护，招聘广告的发布，简历筛选，面试预约和安排、面试及预备聘书,并建立系统的人才库；2. 负责办理员工入职手续、员工档案的建立和整理维护员工档案、及时更新人力资源信息系统数据和项目管理系统数据等；3.... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：广东-深圳市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：应届毕业生 | 工作性质：全职 | ||
人力资源实习生 |
北京中外建建筑设计有限公司深圳分公司 | |
| 工作内容：参与公司的人力资源管理，包括招聘、培训、员工关系等方面的工作。主要有：协助各个空缺岗位招聘，支持招聘流程；协助校园招聘工作；协助准备培训材料；协助员工关系事宜；其他临时安排工作职位要求：- 人力资源或相关学科领域的大学生，优先考... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：广东-深圳市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：不限 | 工作性质：实习 | ||
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