建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

弱电智能化售前工程师

山西科创信息工程技术有限公司更新日期:2019-03-27

公司规模:50 - 99人

公司性质:私营/民营企业

弱电智能化售前工程师 招聘信息

工作地点:山西-太原市

学历要求:不限

招聘人数:2人

工作经验:二年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:6000 - 8000

弱电智能化售前工程师 职位描述

岗位职责:

1、工程前期现场勘查;项目售前咨询工作,与客户交流,发掘需求并提供方案建议

2、能够完成弱电工程项目的施工、技术方案设计,弱电施工图纸的绘制,编写施工工艺及流程

3、完成项目投标技术文件的编制、配合部门经理完成投标工作

4、独立编写客户演示PPT,为客户演示和讲解投标解决方案

5、获取有关竞争情况的信息,汇总有关资料

6、完成领导交办的相关工作任务。

任职要求:

1、电子、计算机、自动化、机电一体化、智能建筑等专业大专以上学历

2、有两年以上相关工作经验

3、熟练使用CAD制图、办公软件,具备良好的方案和文档编写能力,较强的方案宣讲能力

4、具有消防工程师、工程预算员、机电二建、机电一建等相关专业证书者优先考虑。

福利待遇:

1、公司为员工提供五险,节假日福利,年终奖及带薪年假;

2、公平公正的晋升渠道
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

山西科创信息工程技术有限公司

  山西科创信息工程技术有限公司成立于2011年,是一家以提供行业解决方案为基础,专业从事智慧医疗、智慧园区、智慧大厦及建筑节能工程为主的高新技术企业。包括建筑智能及建筑节能工程的方案咨询、规划设计、设备供应、施工管理、系统集成及运维服务,通过将智能化技术广泛运用于商业建筑、工业园区等,为客户提供高效、舒适、健康的建筑环境。

  在公司发展之初,企业创始人就为公司规划了长远的发展目标,对团队成员的学历、专业进行高标准要求,并且积极办理各类企业资质,为企业的核心竞争力提供了强有力的支持。公司现具有山西省住房和城乡建设主管部门颁发的《电子与智能化工程专业承包贰级资质》、《安全生产许可证》、《规费证》;山西省公安主管部门颁发的《安全技术防范设计安装贰级资质》、中国电子信息行业联合会颁发的《计算机系统集成肆级资质》;并已通过了ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。

  山西科创团队年轻而富有激情,通过自身不懈努力以及多年行业的经验积累,打造了一支技术过硬、拥有自主创新能力的,集前期需求调研与图纸深化设计、项目实施以及后期运维于一体的技术型团队。近几年,公司依靠扎实的技术团队,个性化的解决方案,实现大跨步发展,成功中标多个几百万及上千万的智慧园区工程及消防工程。涉及智能建筑工程、消防工程、数据中心、楼控节能工程等多个领域。

大学之大在大师,企业之强在强人。

  山西科创始终坚信“千秋基业,人才为先”,我们诚邀您的加入,期待与您一起,努力成为行业先锋,相信梦想,超越自我!

  我们拥有轻松愉快的工作氛围

  核心创业团队成员均为80后,拥有梦想,充满激情,公司内部工作氛围轻松活跃,同事间关系和谐融洽,共同奋斗,共同成长。

  “共同创业付出,共享创业成果”是公司的创业理念,我们需要更多的愿与公司共同开拓奋进,有魄力、有理想的年轻人加入,与公司共同成长,分享创业的激情和成果。

  我们拥有科学的薪资福利体系

  我们坚信“能力决定收入”的理念,岗位晋升论能力,不论资历,为员工提供每年两次以上调薪机会;

  我们为员工缴纳五险,个人部分也由公司承担,同时额外给员工购买意外险,并有学历津贴、证书津贴、餐补、车补等各类补助津贴;

  我们拥有双休及法定节假日、带薪年假与季度奖、年终奖等多重福利;

  我们定期组织团建活动,提升企业凝聚力,升华员工间的情感。

  我们拥有成熟的员工培训体系

  我们针对不同岗位的员工,实行双向激励、差异化培养,充分发挥员工个人能力;

  我们拥有带薪培训,为员工提供商学院、高潜班等培训机会,提升员工的综合业务能力;

  公司鼓励员工考取各类证书,定期组织各类资格考试的经验交流分享会,例如一级二级建造师资格考试、系统集成资格考试等,员工可以享受拥有相关资格证书的专业人士的指导,为考取相关证书的员工提供丰厚的奖励。

  我们拥有健全完善的晋升激励机制

  为实现企业战略目标与员工职业价值双赢,我们对所有员工进行职业生涯发展规划与设计工作,共同制订员工的职业生涯发展目标与行动计划,并提供相应的支持,建立健全完善的晋升通道。

  我们对员工定期考核、内部竞聘,开展多种渠道的晋升方式,对有突出表现的员工进行奖励及提拔,充分调动员工的工作积极性,建立了员工与公司共同发展、共享收益的激励机制。

公司员工价值观

走正道、做正事

  公司创始人始终坚持“走正道、做正事”的价值取向,要求所有员工真诚对待每一位客户,认真做好每一项工作,踏踏实实做人,明明白白挣钱,绝不弄虚作假、投机取巧。

责任胜于能力

  “责任”是最基本的职业精神和商业精神,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。

凡事有依据

  公司拥有完善的制度流程,工作责任明确,凡事有章可循、有人负责、有据可依、有人审核、有人监督。

结果为导向

  公司倡导以结果为导向,通过工作日志、周报,使员工提升工作规划能力,认清工作方向,努力达成工作目标,提高工作效率。

加入科创,您将手握开启美好未来的钥匙!

  我们期待您的加入,期待与您一起,努力成为行业先锋,相信梦想,充实自我,用一个个踏实前进的脚印勾勒出美好未来的轮廓!

2018年山西科创全新起航

  2018年,山西科创将站得更高,望的更远!为了进一步加强在智能建筑领域的综合实力,山西科创在2017年将公司总部落户深圳,成立了深圳科创智能工程有限公司。

  依托深圳科创智能丰富的人才及技术资源,不仅可以更好的实施业务发展战略,满足专业化科研需求,提升市场竞争力和占有率,更是为公司进一步发展核心竞争力、打造更专业的品牌形象创造得天独厚的条件。

  未来始于当下!山西科创将立足深圳,剑指全国智能工程领域,通过创新让建筑变的更节能舒适。

  我们正在快速发展的道路上前进,有梦想的小伙伴们,来了,你不会后悔!

公司地址:太原市小店区南内环街财富国际大厦13层1310A

联系电话:0351-7773377 18035175005

| 举报| 收藏