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其他相似职位

给排水工程师(设计岗位)

中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司更新日期:2018-10-19

公司规模:1000人以上

公司性质:国有企业

给排水工程师(设计岗位) 招聘信息

工作地点:广东-深圳市

学历要求:本科及以上

招聘人数:5人

工作经验:三年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:8000 - 10000

给排水工程师(设计岗位) 职位描述

水环境工程院/城建与交通工程院

招聘岗位信息及要求

为支持深圳分院发展,拓展广东市场,拟向社会公开招聘人才派往深圳或者招聘深圳本地人员,现就有关事项公布如下:

1.招聘职位:给排水工程师(设计岗位)

招聘人数:4-5人,工作地址:深圳市宝安区新安六路华丰金融港。

  职位描述:

(1)完成设计项目方案制定,招标设计商务与技术文件编制。

(2)完成相关专业设计。

(3)担任项目负责,协调项目的各专业沟通,参加各阶段评审、修改及汇总工作。

(4)解决施工过程中遇到的问题,赴工地现场服务。

(5)担任EPC项目管理工作,负责组织编制项目招采计划、进度计划、安全和质量目标工作。

2. 任职资格要求:

2.1给排水工程师:

(1)本科及以上学历,要求具有初级(及以上)专业技术职称、具有注册给排水工程师或中、高级工程师职称者优先。

    (2)专业方向:给水排水、市政工程。

    (3)工作经历要求:要求有三年以上大型设计单位工作经验,甲级市政及民用建筑设计单位优先;熟悉深圳市项目设计和施工相关流程;能独立完成市政给排水、小区给排水管线和给水、污水处理厂工艺施工图设计,熟练掌握相关规范和设计软件。

3.用工性质和待遇:面谈

4.招聘流程:

本次招聘由网投简历——条件筛选——综合面试——录用等环节组成,公司将根据综合评分择优录取,待遇面议。

5.简历投递方式:

请将个人简历以邮件形式(邮件主题格式:姓名+应聘岗位)发送至招聘邮:601571953@qq.com,联系人:马工。

6.注意事项:

(1)请您保持通信工具畅通,我公司将通过电话、短信或邮件方式通知笔试、面试。

(2)报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

(3)我公司对报名者的应聘资料严格保密。

联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司
  中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司(简称西北院)成立于1950年,面向国内外市场,为水电资源及新能源开发提供全方位综合性技术服务的国家甲级勘测设计研究院。服务内容包括项目决策咨询、项目评估、规划、勘测、设计、咨询、监理、项目管理及工程总承包、科研、试验、招投标代理、项目后评估、大坝安全监测等方面。自1992年起至今各年度均居 “中国勘察设计综合实力百强单位”前列。2008年,首批获得国家住房和城乡建设主管部门颁发的“工程设计综合资质(甲级)”,业务范围涵盖国内基础建设21个行业。并拥有电力全行业甲级、水利全行业甲级、水利水电施工一级资质、工程监理、工程总承包等30余项甲级资质,经国家批准享有对外经营权、对外工程承包权。2008年,经中国船级社质量认证公司批准,取得了质量、职业健康安全和环境管理体系的认证注册。2009年,取得国家高新技术企业资格。 西北院专业设置齐全,技术力量雄厚,结合工程实际,设有水工(厂房、泄水、坝工)、施工、交通、机电、规划、水库环保、风电及新能源、建筑及智能化、工程咨询监理、工程勘察、科研、岩土工程、海外工程等专业。拥有国家“高、精、尖”人才26人,“高、精、尖” 技术人才后备人员25人,其中包括中国工程设计大师、国家有突出贡献中青年专家1人,享受政府特殊津贴人员15人,“陕西省有突出贡献专家”1人,“陕西省优秀勘察设计师”9人。具有高级职称的员工747人,占员工总数的37%(其中正高级职称206人,高级职称541人),中级职称434人,占员工总数的21%,初级技术职称191人,占员工总数的9%,技术工人和其他服务人员654人,占员工总数的32%,人员结构梯次分布。 西北院在大江大河复杂地质条件高坝大规模电站的勘测、枢纽布置、水工建筑设计,复杂工程地质问题处理、岩土工程技术等方面积累了丰富的经验,形成了鲜明的技术特色。随着自身发展能力的增强,业务板块逐步扩展,风电、光伏电等可再生能源的业绩居于行业领先地位,在工程建设管理、工程监理方面树立了良好的品牌。工程监测、检测、岩土工程业务逐步开拓。 西北院坚持创新理念,企业内部管理追求精细化,初步形成了以项目管理为中心、以质量管理为核心、以专业管理为基础的生产管理机制;以预算管理为核心的财务管理体系不断完善。质量管理体系覆盖全面,对产品质量、技术水平、项目进度具有严格而规范的保障机制。在各类项目的履约过程中,重合同,守信用,赢得了政府、开发商和有关合作方的肯定。 西北院重视以科技促进生产力的发展,营造一种尊重人才、尊重科学的良好氛围。建立了专业技术带头人制度和“高、精、尖”人才储备库,为专业技术人才的培养、选拔和成长奠定了良好基础。重视信息化建设,不断加大计算机硬件和软件的投入力度,生产流程、管理系统均已实现网络化,大量采用先进的专业技术软件和技术手段辅助工作,拥有雄厚的人才资源和技术资源。
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