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其他相似职位

安全员

中建一局集团第一建筑有限公司更新日期:2019-03-20

公司规模:1000人以上

公司性质:国有企业

安全员 招聘信息

工作地点:浙江-金华市

学历要求:大专及以上

招聘人数:若干

工作经验:一年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:5000 - 7000

安全员 职位描述

工作职责:
一、工作目标
协助安全主管进行工程项目全过程安全生产监督管理,并提交安全问题报告。

二、职责权限
(一)认真贯彻执行国家、地区有关工程安全管理的法律、法规;
(二)协助安全主管根据工程的设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程安全检查评定标准等有关资料,编写工程安全监督计划,并按照安全监督计划在安全主管的带领下实施监督工作;
(三)对工程的安全生产、文明施工进行日常现场巡检和检查评价;
(四)协助安全主管对项目实施全过程安全生产监督管理,发现严重工程安全问题及时按规定查处,并向上级汇报;
(五)参加工程安全事故调查处理;
(六)认真填写安全监督工作手册;
(七)参与安全文明工地、平安工地、节约型工地的具体组织工作;
(八)参与安全质量标准化工地和安保体系的组织工作;
(九)安全总监交办的其他工作。

三、工作关系
(一) 所受督导:生产经理、安全总监
(二) 所施督导:分包单位
任职资格:
(一)学识要求
1.具有建筑安全、工业与民用建筑等相关专业大专及以上学历;
2.熟悉国家、地区、建筑业安全法律法规;
3.具有安全生产考核合格证书和初级职称;
4.具备一定的英语阅读水平;
5.能够独立操作计算机完成本职工作;
(二)工作经验
1.具有1年及以上项目安全管理工作经验
(三)工作能力
1.具有较强的分析判断能力、协调能力
(四)心理品质
1.诚实谨慎、认真细致,原则性强,具有较强的责任心
(五)年龄及健康要求
1.身体健康
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

中建一局集团第一建筑有限公司

中建一局集团第一建筑有限公司(简称:中建一局一公司),原上海中益建筑工程有限公司,成立于1999年3月,是世界500强企业中国建筑股份有限公司的三级法人单位,注册资金3.6亿元。2014年5月和2015年7月,在中建一局集团的主导下,中建一局华东公司和山东公司先后重组并入中建一局一公司。

  作为中建一局集团的绝对控股子公司和骨干成员,中建一局一公司承担着集团在以上海为中心的华东地区的市场开拓和经营重任。自成立以来,不断拓展市场布局,深化内部管理,提高履约能力,企业连续多年保持快速发展。公司曾获得全国优秀建筑施工企业、全国‘安康杯’竞赛优胜企业等荣誉,并连续多年荣获上海市“文明单位”称号。

    经过十几年的发展,中建一局一公司相继承建了百余项工程,工程遍布华东、华北及西南、海南地区。已建成和在建的工程有超高层建筑如上海中银大厦、三亚亚特兰蒂斯酒店、广西富雅国际金融中心等;保障房工程如海口百万平米保障房、郑州中牟绿博大型安置区、杭州萧山安置房、南京溧水荷花嘉苑安置房等;公共建筑如上海浦东展览馆、上海世博会新西兰馆、淮安大剧院、昆山科技文化博览中心、上海宝山体育中心、山东即墨蓝色新区体育中心等;城市商业综合体如亳州万达广场、宿州万达广场、重庆永川万达广场、淮安苏宁电器广场、成都都江堰万达文化旅游城等;办公楼宇如上海微软紫竹研发中心、上海富士康大厦、海口市第二行政办公区(B区)、南京苏宁易购总部基地等;医疗卫生建筑如复旦大学附属华山医院临床医学中心、上海市第六人民医院科研综合楼、济南军区四〇一医院综合病房楼、中牟县中医院新院区等;工业厂房如上海普惠飞机发动机维修厂房、苏宁广西地区管理总部及配送中心项目、杜邦研发中心扩建工程等;以及其他市政、基础设施、机电安装、装修等工程,赢得了众多客户好评和社会各界广泛美誉。

    中建一局一公司坚持“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神,继承和发扬中建一局集团“工业建筑的先锋”和“南征北战的铁军”的光荣传统,在一直具备“543”能力素养的领导班子队伍的带领下,全力打造“1485”组织架构,积极推进公司化建设进程和以“大项目部制”为核心的“项目管理”三大建设,逐渐形成了“总部服务控制、项目授权管理、专业施工保障、社会协力合作”的统一项目管理模式。

  中建一局一公司践行中国建筑“品质保障、价值创造”的核心价值观,贯彻执行中建一局“品牌兴企”战略,先后获得鲁班奖2项、詹天佑土木工程大奖1项、国家优质工程银质奖1项、国家“AAA级安全文明标准化工地”1项,以及上海市“白玉兰”奖、上海市市政工程金奖、山东省“泰山杯”等多项荣誉。

  中建一局一公司秉承“中建信条——先锋文化”,以拓展幸福空间为企业使命,建设竞争开放、科学包容的人力资源管理平台。鼓励员工参与决策、自主管理,促进员工成长成才;通过“书香项目”建设学习型组织,促进团队发展裂变,与员工一起共享企业发展的成果。

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