建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

会员简历应聘

HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

附件简历应聘

上传简历文件,邮件方式送达,方便快捷。

会员简历应聘

我已经是英才网个人会员
用户名:
密 码:
  登录 忘记密码
 
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

附件简历应聘

您的E-Mail: 请您输入有效的邮件地址,便于企业回复
上传简历:  下载简历模板  word格式,文件小于2M
求职信:
发送
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

找工作

搜索 高级搜索

项目经理招聘

进入建筑英才网首页
我们已经为建筑行业300万人提供了免费的求职机会,并向国内18万家建筑行业企业提供了各类人力资源服务。

最新项目经理招聘信息

测量员(项目全国各地)

中铁北京工程局集团北京有限公司  
任职资格:1、爱岗敬业、吃苦耐劳,事业心、责任心强,对企业忠诚,具有良好的职业道德和自我控制能力。2、具有较强的组织协调、沟通公关能力、综合分析能力、团队合作精神。3、具备较强的业务能力和较丰富的工程项目管理工作经历。4、年龄45岁以下(其他... 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

装饰项目经理

北京中企(北京翠庭)  
任职要求:1.大专及以上学历,同岗位5年以上工作经验;2.持有相关证书优先,知名装修装饰公司工作经历;2.接受长期在海南工作,项目忙时可加班,认同企业文化;3.良好协调沟通能力,良好的解决问题能力;4.会使用常用办公及装修装饰专业软件,较好的综合素... 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:大专 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

项目主管

上海营邑城市规划设计股份有限公司  
任职资格: 1、城乡规划、建筑、景观规划、土地资源管理和土地规划或相关专业本科学历或硕士研究生学历; 2、两年以上工作经验,手绘功底较好,具备中级以上职称或国家注册规划师或具备甲级规划设计院工作经验者优先; 3、熟悉国内规划领域的相关规范及规... 应聘此职位
工作地点:上海-徐汇区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:二年以上 | 工作性质:全职  

测量员(苏州北站项目及深汕...

中铁北京工程局集团北京有限公司  
测量员要求:1、具有一定的测量工作经验(房建、市政、铁路项目经验均可)2、能够熟练使用全站仪、水准仪、GPS,能够进行施工放样工作,能够出具测量资料3、具有一定的对外沟通及协调能力 应聘此职位
工作地点:江苏-苏州市 | 学历要求:本科 | 工作年限:一年以上 | 工作性质:不限  

铁路站房项目测量员

中铁北京工程局集团北京有限公司  
要求有铁路站房经验工作3年以上劳务用工 应聘此职位
工作地点:河北-沧州市 | 学历要求:大专 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:不限  

经营开发人员(项目全国各地)

中铁北京工程局集团北京有限公司  
1、具有经营开发经历优先2、央企从业经历3、中级以上职称 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:本科 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:不限  

试验员(苏州北站项目及深汕...

中铁北京工程局集团北京有限公司  
试验员要求:1、具有相关试验工作优先(房建、市政、铁路项目经验均可)2、能够熟悉各类原材料送检要求3、具有一定的对外沟通及协调能力 应聘此职位
工作地点:江苏-南京市 | 学历要求:不限 | 工作年限:一年以上 | 工作性质:不限  

项目经理

北京中企(北京翠庭)  
任职要求:1.大专及以上学历,同岗位工作经验;2.持有一建证书,建筑方向,可随时用于项目;2.接受长期在海南工作,项目忙时可加班,认同企业文化;3.良好协调沟通能力,良好的解决问题能力;4.会使用常用办公及建筑工程专业软件,较好的综合素质;5.大型... 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:大专 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:不限  

项目经理

北京中企(北京翠庭)  
任职要求:1.大专及以上学历,同岗位工作经验;2.持有一建证书,建筑方向,可随时用于项目;2.接受长期在海南工作,项目忙时可加班,认同企业文化;3.良好协调沟通能力,良好的解决问题能力;4.会使用常用办公及建筑工程专业软件,较好的综合素质;5.大型... 应聘此职位
工作地点:海南-昌江县 | 学历要求:大专 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:不限  

铁路站房项目测量员

中铁北京工程局集团北京有限公司  
要求有铁路站房经验工作3年以上劳务用工 应聘此职位
工作地点:重庆 | 学历要求:大专 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:不限  

试验员(苏州北站项目及深汕...

中铁北京工程局集团北京有限公司  
试验员要求:1、具有相关试验工作优先(房建、市政、铁路项目经验均可)2、能够熟悉各类原材料送检要求3、具有一定的对外沟通及协调能力 应聘此职位
工作地点:广东-深圳市 | 学历要求:不限 | 工作年限:一年以上 | 工作性质:不限  

试验主任(重庆渝万项目及石...

中铁北京工程局集团北京有限公司  
试验员要求:1、具有相关试验工作优先(房建、市政、铁路项目经验均可)2、能够熟悉各类原材料送检要求3、具有一定的对外沟通及协调能力 应聘此职位
工作地点:河北-沧州市 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:不限  

试验主任(重庆渝万项目及石...

中铁北京工程局集团北京有限公司  
试验员要求:1、具有相关试验工作优先(房建、市政、铁路项目经验均可)2、能够熟悉各类原材料送检要求3、具有一定的对外沟通及协调能力 应聘此职位
工作地点:重庆 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:不限  

试验检测员(项目全国各地)

中铁北京工程局集团北京有限公司  
任职资格: 1、爱岗敬业、吃苦耐劳,事业心、责任心强,对企业忠诚,具有良好的职业道德和自我控制能力。2、具有较强的组织协调、沟通公关能力、综合分析能力、团队合作精神。3、具备较强的业务能力和较丰富的工程项目管理工作经历。4、年龄45岁以下(其他... 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

装饰项目经理

北京中企(北京翠庭)  
任职要求:1.大专及以上学历,同岗位5年以上工作经验;2.持有相关证书优先,知名装修装饰公司工作经历;2.接受长期在海南工作,项目忙时可加班,认同企业文化;3.良好协调沟通能力,良好的解决问题能力;4.会使用常用办公及装修装饰专业软件,较好的综合素... 应聘此职位
工作地点:海南-陵水县 | 学历要求:大专 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

项目经理

北京中企(北京翠庭)  
任职要求:1.大专及以上学历,同岗位工作经验;2.持有一建证书,建筑方向,可随时用于项目;2.接受长期在海南工作,项目忙时可加班,认同企业文化;3.良好协调沟通能力,良好的解决问题能力;4.会使用常用办公及建筑工程专业软件,较好的综合素质;5.大型... 应聘此职位
工作地点:海南-陵水县 | 学历要求:大专 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:不限  

试验主任(重庆渝万项目及石...

中铁北京工程局集团北京有限公司  
试验员要求:1、具有相关试验工作优先(房建、市政、铁路项目经验均可)2、能够熟悉各类原材料送检要求3、具有一定的对外沟通及协调能力 应聘此职位
工作地点:河北-石家庄市 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:不限  

测量员(苏州北站项目及深汕...

中铁北京工程局集团北京有限公司  
测量员要求:1、具有一定的测量工作经验(房建、市政、铁路项目经验均可)2、能够熟练使用全站仪、水准仪、GPS,能够进行施工放样工作,能够出具测量资料3、具有一定的对外沟通及协调能力 应聘此职位
工作地点:广东-深圳市 | 学历要求:本科 | 工作年限:一年以上 | 工作性质:不限  

项目经理

北京中企(北京翠庭)  
任职要求:1.大专及以上学历,同岗位工作经验;2.持有一建证书,建筑方向,可随时用于项目;2.接受长期在海南工作,项目忙时可加班,认同企业文化;3.良好协调沟通能力,良好的解决问题能力;4.会使用常用办公及建筑工程专业软件,较好的综合素质;5.大型... 应聘此职位
工作地点:海南-乐东县 | 学历要求:大专 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:不限  

建筑室内设计项目负责人

中国美术学院风景建筑设计研究总院有限公司新型城镇化研究中心  
职位要求: 1. 公建(硬装.软装设计),有良好的团队合作及沟通能力 2. 10年以上相关工作经验 3. 中级以上职称 应聘此职位
工作地点:浙江-杭州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:十年以上 | 工作性质:全职  
标签:项目

项目经理相关职位招聘

项目经理热门城市推荐

按热门城市拼音首字母查询: A B C D E F G H J K L N Q S T W X Y Z

服务过的企业名称

建筑英才网(www.buildhr.com)作为国内最权威最专业的行业人才招聘网站--英才网联的创始成员,是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站。建筑英才网立足于强大的网络平台,依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合,为泛建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。