资深项目负责人(施工图) |
上海浚源建筑设计股份有限公司 | |
任职要求: 1、建筑学或相关专业本科及以上学历; 2、10年以上工作经验,熟悉建筑设计规范及要求; 3、有甲级设计院施工图设计及项目管理经验,有医院设计经验者优先; 4、职称要求:高级职称、一级注册建筑师。 | 应聘此职位 | |
工作地点:上海-静安区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:十年以上 | 工作性质:全职 |
市场主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1. 分析市场发展趋势,解析行业相关政策,了解竞争对手动向;2. 对市场信息进行收集筛选及整理分析,客户及项目背景信息调查、完善、分析;3. 市场拓展,开拓新客户、新项目,维护老客户;4. 客户接洽、商务谈判、合同执行及收款协助;5... | 应聘此职位 | |
工作地点:海南-海口市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
经营主管 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1、负责制定并落实公司各年度经营策划、投资策划,并配合公司领导落实经营目标;2、正确评估企业内部人、财、物及技术力量等条件,为公司领导确定长短期经营目标与计划出谋划策;3、收集经营信息,掌握市场动态,深入调查研究,为公司领导决策提... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
市场主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1. 分析市场发展趋势,解析行业相关政策,了解竞争对手动向;2. 对市场信息进行收集筛选及整理分析,客户及项目背景信息调查、完善、分析;3. 市场拓展,开拓新客户、新项目,维护老客户;4. 客户接洽、商务谈判、合同执行及收款协助;5... | 应聘此职位 | |
工作地点:贵州-贵阳市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
市场主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1. 分析市场发展趋势,解析行业相关政策,了解竞争对手动向;2. 对市场信息进行收集筛选及整理分析,客户及项目背景信息调查、完善、分析;3. 市场拓展,开拓新客户、新项目,维护老客户;4. 客户接洽、商务谈判、合同执行及收款协助;5... | 应聘此职位 | |
工作地点:云南-昆明市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
经营主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1、与潜在的客户沟通,并寻找适合我们的合作机会;2、维护现有的客户并拜访他们;3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;4、与现有的客户保持良好的关系;5、按公司要求进行商务谈判,对整个商务合作过程有较好理解与把握; 6、客... | 应聘此职位 | |
工作地点:安徽-合肥市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
市场主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1、主动挖掘潜在客户,对潜在的客户做推广并定期拜访,并寻找适合我们的合作机会;2、客户库的建设与定期维护,市场信息及客户信息的搜集、分析、筛选和整理;3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实... | 应聘此职位 | |
工作地点:安徽-合肥市 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:不限 |
市场主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1. 分析市场发展趋势,解析行业相关政策,了解竞争对手动向;2. 对市场信息进行收集筛选及整理分析,客户及项目背景信息调查、完善、分析;3. 市场拓展,开拓新客户、新项目,维护老客户;4. 客户接洽、商务谈判、合同执行及收款协助;5... | 应聘此职位 | |
工作地点:浙江-宁波市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
经营主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1、与潜在的客户沟通,并寻找适合我们的合作机会;2、维护现有的客户并拜访他们;3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;4、与现有的客户保持良好的关系;5、按公司要求进行商务谈判,对整个商务合作过程有较好理解与把握; 6、客... | 应聘此职位 | |
工作地点:福建-福州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
市场经营经理/主管 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1、与潜在的客户沟通,并寻找适合我们的合作机会;2、维护现有的客户并拜访他们;3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;4、与现有的客户保持良好的关系;5、按公司要求进行商务谈判,对整个商务合作过程有较好理解与把握; 6、客... | 应聘此职位 | |
工作地点:山东-青岛市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
市场部(品牌推广)主管) |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
任职资格:1、本科以上学历,市场营销、房地产或规划设计相关专业毕业者为佳,5年以上市场营销策划推广工作经验,3年以上本岗位工作经验; 2、优秀的市场宣传计划及商务谈判能力,扎实的文字功底;形象气质良好、思路清晰、开阔,有独到见解;普通话流利,... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-朝阳区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
市场主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1. 分析市场发展趋势,解析行业相关政策,了解竞争对手动向;2. 对市场信息进行收集筛选及整理分析,客户及项目背景信息调查、完善、分析;3. 市场拓展,开拓新客户、新项目,维护老客户;4. 客户接洽、商务谈判、合同执行及收款协助;5... | 应聘此职位 | |
工作地点:江苏-苏州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
市场营销经理 |
上海浚源建筑设计股份有限公司 | |
岗位职责:1.负责市场推广和项目的外联工作2. 定期与客户保持联络沟通,主动积极开发新客户,寻求合作意向3. 负责客户接待工作,项目前期接洽合同拟定,参与商务谈判,签约4.负责项目执行中商务跟进、成果提交、完成项目的催款工作5. 不断开发新客户,并维... | 应聘此职位 | |
工作地点:上海-静安区 | 学历要求:不限 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
项目设计总监(方案) |
上海浚源建筑设计股份有限公司 | |
任职资格: 1、建筑学或相关专业本科以上学历; 2、10年左右相关方案创作设计工作经历; 3、具有独到的创作理念及创新意识; 4、有较强的沟通及组织协调能力。责任心强,具有敬业精神。 | 应聘此职位 | |
工作地点:上海 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
高级建筑项目经理 |
悉地(苏州)勘察设计顾问有限公司 | |
岗位职责:1、独立承担城市更新、建筑设计等相关工作;2、独立完成汇报材料,包括PPT汇报材料制作和汇报等;3、独立对接项目,包括项目前期对接和项目过程中协调等。任职要求:1、本科及以上学历,建筑学专业,建筑学学士及以上学位; 2、具有8年及以上建... | 应聘此职位 | |
工作地点:江苏-苏州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
市场部经营经理 |
江苏铭城建筑设计院有限公司 | |
任职资格:1、本科及以上学历,具有本行业市场经营工作经验,具备独立承接业务的能力,有相关经营案例者优先;2、有较强市场开拓精神,能够推进经营策略落实并整合维护市场各方资源;3、具有良好的团队协调能力、人际沟通能力和计划执行能力,能灵活应对工... | 应聘此职位 | |
工作地点:江苏-盐城市 | 学历要求:本科 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:不限 |
招聘主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
工作内容:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门/项目的招聘需求,编制月度、季度、年度人员招聘计划;2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓展招聘渠道,寻求招聘机构;4.执行招聘、甄 ⒚媸浴⒀≡瘛仓霉ぷ鳎... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
景观施工图项目负责人 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职位描述:1、协调各工种的配合,组织团队完成初步设计及施工图设计;2、充分了解方案设计的要求,并把控深化设计;3、组织景观工程图纸的整理、归档工作;4、进行景观工程图纸的施工交底及解决施工现场问题;5、在工作中对施工图设计师进行技术培训。任职... | 应聘此职位 | |
工作地点:广东-广州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
人力资源经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1.具备出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。2.熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |
人力资源经理/主管(招聘方向) |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1、根据现有人员编制及业务发展需求、协调、统计招聘需求,参与招聘计划拟定;2、利用各种招聘渠道发布招聘信息、需求招聘机构,以满足公司人才需求;3、执行招聘、甄 ⒚媸约捌拦拦ぷ鳎?、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、员工入、离、转、调... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |