人力资源管理岗位 |
连云港市中建经济技术合作有限公司 | |
| 斯里兰卡急招：人力资源、行政专员（年薪18-24万），要求本科及以上学历。工作地点（中国土木斯里兰卡有限公司）斯里兰卡聘用条件 1、行政管理、人力资源管理相关专业毕业； 2、1年以上行政、人力资源相关工作经验； 3、掌握企业档案管理知识，熟悉办公室... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：国外 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：五年以上 | 工作性质：全职 | ||
地质钻探操作手 |
铜陵市中成外贸劳务有限责任公司 | |
| 任职资格：1.有相关工作经验者优先考虑。一经录用，待遇从优！ | 应聘此职位 | |
| 工作地点：国外 | 学历要求：初中及以上 | 工作年限：三年以上 | 工作性质：全职 | ||
岩土工程勘察专业负责人 |
北京五环国际工程管理有限公司 | |
| 任职要求：1、本科以上学历，结构工程、岩土、桥隧、水利、交通工程、勘察、建筑节能、土木工程、房屋鉴定等专业领域之一。2、持有注册岩土工程师或一级注册结构工程师证书，中级及以上工程师职称。3、5年及以上工作经验，是行业中较高专业度的技术人员，... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：五年以上 | 工作性质：全职 | ||
风资源、新能源科学与工程专业 |
中国电力工程顾问集团新能源有限公司 | |
| 1.负责完成前期风资源宏观评估；2.独立完成测风塔数据的整理和分析；3.负责风电场可研及勘察设计阶段风资源精细化计算、风机布局优化设计、风电场现场微观选址；4.风电项目后期评估，调高风场发电效率和可靠性。5.工作经验6年以上； | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京-西城区 | 学历要求：硕士及以上 | 工作年限：五年以上 | 工作性质：全职 | ||
人力资源总监 |
广东广筑工程设计有限公司 | |
| 全日制本科学历，力资源或者工商管理类专业；优秀的沟通协调能力，较强的责任心、积极主动；优秀的学习能力，适应及抗压能力； | 应聘此职位 | |
| 工作地点：广东-东莞市 | 学历要求：不限 | 工作年限：不限 | 工作性质：全职 | ||
铁路勘察设计师 |
湖南中土建设工程技术有限公司 | |
| 1.大学本科及以上学历（铁道工程、土木工程相关专业）并取得相应学位；2.熟悉铁路相关法规、规范和技术标准，熟悉铁路工程概预算；具备较强语言文字表达能力、组织协调能力、沟通汇报能力、研究分析能力；3. 熟练使用Auto CAD、铁路基本建设工程投资控制系... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：湖南-长沙市 | 学历要求：本科 | 工作年限：不限 | 工作性质：全职 | ||
人力资源实习生 |
北京中外建建筑设计有限公司深圳分公司 | |
| 工作内容：参与公司的人力资源管理，包括招聘、培训、员工关系等方面的工作。主要有：协助各个空缺岗位招聘，支持招聘流程；协助校园招聘工作；协助准备培训材料；协助员工关系事宜；其他临时安排工作职位要求：- 人力资源或相关学科领域的大学生，优先考... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：广东-深圳市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：不限 | 工作性质：实习 | ||
岩土勘察设计人员 |
广东省铁路规划设计研究院有限公司 | |
| 一、 任职资格： （1）本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先考虑； （2）专业基础扎实，具有相关专业工作或实习经历者优先； （3）具有较强的计算机应用能力，熟练应用Office、财税系统软件等，配合完成工作任务； （4）身心健康，执行力强，能服... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：广东-广州市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：不限 | 工作性质：全职 | ||
风光资源设计工程师 |
中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司 | |
| 岗位职责：1.风光资源分析及发电量计算；2.风光项目前期选址；3.项目前期工作，如项目建议书，预可研，经济性测算等任职资格1、研究生及以上学历，优先考虑风资源，风电，电气专业；2、具备3年及以上相关工作经历；3、具备中级职称，有注册师资格优先；4、... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：广东-广州市 | 学历要求：硕士 | 工作年限：三年以上 | 工作性质：全职 | ||
光资源专业工程师 |
中国电力建设工程咨询有限公司 | |
| 中国电力建设工程咨询有限公司(CPCEC)（以下简称公司）为世界500强企业中国能建旗下的全资子公司，公司致力于打造具有国际影响力的能源电力与基础设施一体化解决方案服务商，始终走在中国能建“双碳”战略、服务国家能源安全、促进能源低碳转型、共建“一带一... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京 | 学历要求：硕士 | 工作年限：三年以上 | 工作性质：全职 | ||
岩土工程勘察设计师 |
中国华西企业股份有限公司工程设计公司 | |
| 能从事野外工作，能现场编写记录；2、能独立完成建筑、公路、市政、桥梁、水利等方面的勘察及勘察报告的编制；3、能独立完成岩土工程（包括边坡支护工程、基坑支护工程、各类地基处理工程等）项目的岩土设计；4、服从并完成上级领导交办的任务，有良好的团... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：四川-成都市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：五年以上 | 工作性质：不限 | ||
土地资源管理师 |
北京清尚建筑设计研究院有限公司 | |
| 岗位要求：1、根据规划要求，完成基础资料收集、整理、分析等前期工作，完成设计文稿，方案汇报；2、编制土地开发整理项目可行性研究报告、规划设计；3、能参与城乡规划或建筑规划设计工作优先考虑。4、土地资源管理及相关专业本科以上学历，责任心强，沟... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京-海淀区 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：五年以上 | 工作性质：全职 | ||
人力资源经理 |
福建正得投资集团有限公司 | |
| 一、岗位职责：1、拟定公司人力资源规划，具有人才渠道和储备等资源； 2、拟定人力资源管理体系，有较强的人员招聘、绩效考核、薪酬福利、考勤、差假及员工劳动关系等能力； 3、 推动、落实人力资源管理信以及平台的维护管理；4.负责人才招募、绩效管理、... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：福建-福州市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：五年以上 | 工作性质：不限 | ||
人力资源经理/主管（招聘方向） |
笛东规划设计（北京）股份有限公司 | |
| 岗位职责：1、根据现有人员编制及业务发展需求、协调、统计招聘需求，参与招聘计划拟定；2、利用各种招聘渠道发布招聘信息、需求招聘机构，以满足公司人才需求；3、执行招聘、甄 ⒚媸约捌拦拦ぷ鳎?、建立后备人才选拔和人才储备机制；5、员工入、离、转、调... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：三年以上 | 工作性质：全职 | ||
施工图审查工程师（一级注册... |
黄石市正兴建设工程设计审查有限公司 | |
| 岗位条件：1）、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；工作责任心强。2）、具有所需专业高级工程师及一级注册执业资格，15年以上所需专业设计工作经历。3）、主持过不少于5项大型或以上建筑工程项目相应专业的设计或勘察。4）、大学本... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：湖北-黄石市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：十五年以上 | 工作性质：全职 | ||
勘察技术员 |
无锡市江南建筑设计研究有限公司 | |
| 1、在部门负责人的安排下，做好所安排的勘察及相关岩土工程技术服务项目的实施，包括方案编制、进场组织、现场管理、编录、报告编写等；2、做好对劳务分包方的安全管理工作，按要求做好安全防护相关措施；3、辅助和协调相关设计专业处理工程项目中出现的岩... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：江苏-无锡市 | 学历要求：大专及以上 | 工作年限：三年以上 | 工作性质：全职 | ||
人力资源主管(J10220) |
中国电建集团贵州工程有限公司 | |
| 工作职责： 1.完善公司内部招聘录用制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备。 2.协助部门负责人制定员工招聘计划，发布招聘信息，组织实施招聘工作。 3.负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准。 4.对现有招聘渠道进行合理利用及效果评估，... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：三年以上 | 工作性质：全职 | ||
人力资源助理（海外） |
天津欧柏威股份有限公司 | |
| 岗位职责1、负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；2、负责薪酬绩效事宜；3、负责员工招聘培训事宜；4、其他领导交办的任务。任职要求1、土木工程、英语、人力资源或其他管理类相关专业毕业，应届毕业生优先；2、可接受外派国外工作。 | 应聘此职位 | |
| 工作地点：国外 | 学历要求：大专及以上 | 工作年限：不限 | 工作性质：不限 | ||
人力资源专员 |
信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司北京分公司 | |
| 岗位职责：1.协助部门负责人建立健全公司招聘、培训、绩效、干部管理等人力资源模块化管理；2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其它业务部门工作。任职要求：1.人力资源管理或相关专业本科以上学历，2年以上岗位工作经验，以... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京-石景山区 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：二年以上 | 工作性质：全职 | ||
人力资源经理/主管（招聘方向） |
笛东规划设计（北京）股份有限公司 | |
| 岗位职责：1、根据现有人员编制及业务发展需求、协调、统计招聘需求，参与招聘计划拟定；2、利用各种招聘渠道发布招聘信息、需求招聘机构，以满足公司人才需求；3、执行招聘、甄 ⒚媸约捌拦拦ぷ鳎?、建立后备人才选拔和人才储备机制；5、员工入、离、转、调... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：三年以上 | 工作性质：全职 | ||
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