公司规模：100 - 499人
公司性质：股份制企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 工程材料 | 招聘日期： | 2024.6.20 ～ 2025.4.8 |
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| 工作地点： | 安徽-蚌埠市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.11.8 |
| 工作经验： | 十年以上 | 职称要求： | 中级职称 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 8000 - 12000 | ||
| 招聘人数： | 2人 |
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物资部长岗位职责 一、行政上受副经理领导，业务上受公司物资部的指导，负责经理部的物资供应和管理工作； 二、根据有关部门提供的施工资料和主要物资需要量，组织有关人员编制各类物资的申请计划、采购计划、供应计划，经主管领导批准后，签订供(购)料合同及时上报并下达组织实施。 三、经常深入施工现场调查了解物资、小型机具、临时设备、周转材料租赁使用和管理情况，及时制止一切挪用、乱用、解体、浪费等不良行为，确保合理、节约使用，指导各生产单位搞好大堆料管理工作，做到工完料清。 四、按照上级对物资管理的要求，负责监督和指导库房、工地(车间)的物资管理对易燃、易爆危险品、防潮物资要经常检查开展评比工作，及时总结先进管理经验，并上报有关资料。 五、负责掌握物资和能源消耗定额执行情况，经常进行分析、比较，对不合理的消耗提出整改措施。 六、根据上级有关物资管理规章制度，结合具体情况拟订补充细则，并监督执行。 七、掌握所属各单位库存材料情况，做到合理储备、积极压缩库存、处理多余材料按时统计上报。 八、负责对材料、固资、临时设施和其他物资的贬值、报废、拨转等鉴定上报工作。 |
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