方案设计师

职位性质：	全职	专业要求：	建筑学	招聘日期：	2025.6.25 ～ 2026.7.10
工作地点：	四川-成都市	外语要求：	无	更新日期：	2025.6.27
工作经验：	八年以上	职称要求：	中级职称
学历要求：	本科及以上	工资待遇：	8000 - 10000
招聘人数：	4人

岗位职责 1.参与或主导项目前期的概念构思、创意发想，提出创新的设计理念。 2.将概念发展为具体的建筑方案，包括总图布局、平面功能、空间组织、立面造型、形体推敲等。 3.创造具有吸引力、符合功能需求且富有体验感的室内外空间。 4.研究并发展建筑的美学表达、材料意向和细部构思。 5.确保方案设计在技术上的初步可行性，与结构、机电等专业进行初步沟通协调。 6.运用多种手段（手绘、模型、效果图、分析图、文本）清晰、准确、有感染力地表达设计方案。7.熟悉并应用相关的建筑设计规范、防火规范等基本要求。 8.与项目负责人、其他专业设计师及客户进行有效沟通。 任职资格 1.全程参与过数个中大型建筑项目的方案设计阶段，并能展示完整的设计过程（从概念到方案深化）； 2.具有大型公建、商业综合体、高端住宅、文化建筑、城市设计等项目经验； 3.熟悉国家及地方现行的建筑设计规范、防火规范、无障碍设计规范等，并能在方案设计中初步考虑和落实； 4.了解结构、机电等专业的基本原理和在方案阶段需考虑的要点，具备初步协调沟通能力； 5.强烈的设计热情与好奇心：对建筑、艺术、城市、文化充满热情，持续关注行业动态，乐于探索新事物； 6.能快速学习新软件、新技术、新规范，适应不同项目类型和设计风格的要求。熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件； 7.对设计成果的质量负责，关注细节； 8.能在项目周期紧张、多任务并行的情况下保持工作效率和设计质量； 9.积极融入团队，乐于分享，有效沟通，共同推进项目； 10.能准确理解项目要求，并能清晰表达自己的设计意图，能合理安排工作，保证设计节点； 11.具备较强的沟通协调能力，具有一定的领导组织能力；有良好的敬业精神，有责任感及团队合作意识。

　　浙江工业大学工程设计集团成立于1983年，是一家以综合性工科大学雄厚师资及相关学科为依托，以较高的科研水平和先进的技术装备为优势，集设计、建设、科研三位一体的大型工程咨询企业；集团现有专职工程技术人员两千余名，其中具有中、高级职称的工程师1200余名，国家一级注册建筑师、国家一级注册结构工程师等各类注册人员400余名，并拥有国家、省级青年优秀建筑师、工程勘察设计大师及杭州市青年优秀建筑师等高层次人才。

　　集团现有工程设计、工程建设及工程技术研发三大板块。工程设计板块由建筑、规划、市政、园林、装饰、岩土、BIM技术、环境治理等工程设计业务组成；工程建设板块由工程总承包、全过程工程咨询、工程监理、造价咨询和工程检测等组成；工程技术研发为设计和建设领域里的创新发展提供核心技术的支持。 

　　近年来，集团在国内率先开展了特色小镇、未来社区、绿色建筑、智慧城市、建筑工业化、工程总承包、全过程工程咨询等领域的工程实践和技术创新，完成了多个重大工程建设项目和省部级研究课题，积累了丰富的工程实践经验和研究成果，先后荣获国家、省市级优秀勘察设计奖（优质工程奖）四百余项、省科学技术进步奖十余项, 主编二十余项国家、省级规范和图集，获得百余项国家专利；入选浙江省工程总承包第一批试点企业、浙江省第一批建筑工业化示范企业、国家装配式建筑产业基地，并先后被评为全国建筑设计行业首批“诚信单位”、中国建筑设计百家名院、国家高新技术企业、博士后工作站等荣誉称号。

　　集团将始终秉持“为员工谋幸福，为客户谋价值，为合作者谋共赢，为企业谋长青”的企业宗旨，充分发挥高校设计院的科研、技术和人才优势，持续探索高质量内涵式的发展途径，努力成为全国一流的综合型工程设计咨询公司。