公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2025.4.29 ~ 2026.1.7 |
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工作地点: | 北京-大兴区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2025.4.29 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 8000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
一、任职要求 1、专科以上学历,年龄30-45岁,男女不限,条件优异的可适当放宽年龄要求,50岁以内。 2、能适应出差、熟练驾驶。 3、具备优秀的团队管理能力,可有效组建、培训及激励分公司团队,合理分配工作任务,提升团队工作效率与执行力。 4、出色的沟通协调能力,对内可与总公司保持高效沟通,及时汇报工作进展;对外能与业主、监理、政府部门等建立良好合作关系,妥善处理各方事务与突发状况。 5、拥有5年以上建筑施工管理经验,深度参与过项目的全流程施工管理,熟练运用各类施工技术与工艺,精准把控施工进度、质量及成本。 6、能在高强度工作压力与复杂多变的建筑行业环境中保持良好工作状态,具备出色的应变能力,迅速解决各类施工与管理问题,保障分公司运营稳定,维护公司良好形象 ,避免产生任何不良影响。 7、对建筑市场动态有敏锐洞察力,要有一定的业务资源及人脉,能够积极开拓市场,承接优质项目,为分公司创造稳定的业务来源与收入增长。 二、薪资待遇 1、保底工资+分公司管理收入提成+年终奖 2、福利:带薪年假、五险一金、出差补贴 |