电气技术（应届毕业生）

职位性质：	不限	专业要求：	不限	招聘日期：	2025.10.22 ～ 2025.11.6
工作地点：	北京	外语要求：	无	更新日期：	2025.10.22
工作经验：	不限	职称要求：	无职称
学历要求：	不限	工资待遇：	8000 - 10000
招聘人数：	7人

1.具有国家教育部认可的本科及以上学历，建筑电气与智能化，电气工程及自动化等相关专业； 2.学习成绩优秀，所学专业与需求岗位对口； 3.遵守国家法律法规和公司规章制度； 4.具有良好的职业道德和职业素养； 5.具有较强的敬业精神和责任意识； 6.服从公司统一调配（含外埠）、工作安排等。

一、公司简介
公司成立于1992年9月28日，是北京城建集团有限责任公司（中国企业五百强第171位）旗下全资子公司，注册资本金30000万元人民币，资产总额16亿元，年营业收入40亿元、新签合同额超60亿元、开复工面积500万平方米，是一家大型国有建筑施工企业，国家认证高新技术企业。
工程分布：北京、河北、河南、山东、山西、四川、湖南、江苏、甘肃、重庆、辽宁、宁夏、内蒙古等13个省市及马尔代夫、孟加拉。
公司专业技术实力过硬，管理精细高效，以同心图治、追求卓越的企业精神，先后获得：
中国建设工程“鲁班奖”7项 
中国建设工程“特别鲁班奖”2项 
国家优质工程奖3项   
中国土木工程“詹天佑”奖2项 
中国安装工程优质奖（中国安装之星）1项
中国钢结构金奖7项
省部级工程奖三百余项
省部级以上科技奖5项
国家级工法3项、北京市级工法2项
省部级以上协会科技进步奖及BIM大赛奖等各类科技成果200余项
授权发明专利17项，实用新型专利264项
主主编北京地方标准5项，参编住建部行业标准3项，参编北京地方标准34项，已发布实施31项。
二、福利待遇
公司待遇优厚，补贴丰富，工资发放及时，从不拖欠，六险二金按照员工上年收入全额缴纳，缴纳比例高。
薪酬福利：基本岗薪、效益岗薪、职称津贴、执业资格津贴、年工津贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补贴、外埠工作生活补助、“六险二金”。
专项奖励：安全奖、质量奖、科技成果奖、先进个人奖、市场营销奖，员工取证奖(最高三万)。
其他福利：冬季取暖补贴、夏季防暑降温费、员工体检、员工宿舍、带薪年休假、生日关怀。
三、人才培养特色
完善的人才培养体系
新员工入职培训助力快速转变身份；导师带徒制与轮岗学习相结合，帮助见习期员工系统掌握专业知识，筑牢职业发展根基；系统性业务培训与城建商学院优质课程资源精准衔接，全面赋能员工实现自我价值的提升与超越。
多元的职业发展通道
构建横向覆盖施工、技术、经营、物资等领域，纵向贯通项目管理序列、专业技术序列的职业发展通道，总有一款契合你的职业规划。
科学的青年培育机制
员工积分制实现客观量化考核，岗位竞聘制保障实力优先晋升；特设项目副总工程师、副总经济师等岗位，助力青年员工加速成长为核心骨干人才。
高效的科研支撑平台
依托高效运作的科研小组与充足的经费支持，为你提供专利申请、论文发表等全流程协助，全方位助力学术研究与职业资格提升。
创新的企业管理模式
定制化信息管理平台、全流程项目管理策划、精细化成本与预算管控机制，为你丰富先进管理经验，夯实专业能力底蕴。
四、招聘条件
1.具有国家教育部认可的本科及以上学历；
2.学习成绩优秀，所学专业与需求岗位对口；
3.遵守国家法律法规和公司规章制度；
4.具有良好的职业道德和职业素养；
5.具有较强的敬业精神和责任意识；
6.服从公司统一调配（含外埠）、工作安排等。
北京城建七建设工程有限公司以大型国有企业的资源优势，以同心图治、追求卓越的企业精神，以“干好一项工程，培养一批人才”的人才培养理念，以“尊重人才、依靠人才、关爱人才”的良好环境和工作氛围，用真诚的态度、广阔的晋升空间、系统的人才培养机制、明确的职业发展通道为广大高校毕业生们搭建适宜能力提升、价值创造、自我实现的舞台。
只争朝夕，不负韶华，善用平台、成就自我，北京城建七建设工程有限公司期待您的加入。