建筑方案主任/副主任设计师

岗位职责：

1、带领团队完成大中型项目方案主创设计、方案落地深化设计、方案报规、施工图配合，以及现场处理服务。

2、带领团队完成与业主的方案沟通、汇报和协调工作。

3、带领团队与各方沟通、联系，协调解决各方在技术上的矛盾，包含但不限于消防、规划、建设主管部门、审图、幕墙、室内、施工、安装等等。

4、全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量，有效进行项目成本控制、建筑造型落地效果控制。

5、指导团队成员完成设计工作。

6、参与团队成员的年度考核和收入分配。

任职资格与薪酬待遇：

1、建筑学或相关专业，工程师及以上职称，钻研和热爱可以弥补学历的不足。

2、6年以上建筑设计工作经验，如果具有独立工作经验和优秀的学习能力，可以适当放宽。

3、具有多种建筑物业类型的设计经验当然好，有住宅项目的设计经验，愿意接受地产思维的培养也很好。

4、熟悉各种规范和重庆的地方法规。

5、对工作业绩有计划、总结和思考，愿意加强提高工作能力的学习，工作态度良好。

6、踏实、务实，心怀理想。有优秀的审美能力和高品质追求。

7、月发薪酬12000—20000左右，优秀者可议岗议薪。

8、我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月，试用期工资100%比例发放。

9、员工薪酬=月发薪酬 +每季度变动绩效。

欢迎方案团队加盟合作，先发作品集至邮箱：763721547@QQ.COM