公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
人力资源主管(J10385) 招聘信息 | |
工作地点:广东-广州市 学历要求:本科及以上 招聘人数:1人 工作经验:五年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:11000 - 19000 |
人力资源主管(J10385) 职位描述工作职责: 1.执行公司招聘管理相关制度和方案,组织实施招聘活动,满足公司各部门用人需求; 2.负责部门党务日常工作处理,做好主题党日活动、党员发展、党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作; 3.根据集团需求制定培训计划,组织开展各类培训课程,提升员工专业技能及综合素质; 4.负责对接集团二级院关于入离职、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜,并解答相关疑问; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理及相关专业,中共党员优先; 2.6年及以上人力资源相关工作经验,曾组织实施公司培训项目; 3.具有良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强; 4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件,熟知《劳动法》等国家人力相关政策、法律法规; 5.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 |
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广东省建筑设计研究院(GDAD)创建于1952年,是全国科技先进集体、全国优秀勘察设计企业、当代中国建筑设计百家名院、全国企业文化建设示范单位、广东省重点项目建设先进集体,现代工程建设设计运营服务商。
GDAD现有专业技术人员2900余名,其中工程院院士1 名、全国工程勘察设计大师3名、广东省工程勘察设计大师5名、享受政府津贴专家15名、广东省杰出工程勘察设计师4名,教授级高工65名、高工548名、工程师674名、各类执业注册人员499名,形成素质优良、结构合理、专业齐备、效能显著的人才梯队。
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