公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 建筑学 | 招聘日期： | 2024.1.23 ～ 2025.5.11 |
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| 工作地点： | 北京-海淀区 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.10.18 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 20000 - 30000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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岗位职责： 一、专业层面 1.对客户和项目进行判断，协助事业部负责人制定设计指导方向； 2.制定方案设计计划； 3.项目方案阶段的沟通与汇报；施工配合阶段的效果控制； 4.项目总结、交流。 二、管理层面 1.根据公司总体战略发展要求，完成所负责团队的年度经营目标； 2.负责实施所内成员的招聘、选拔、考核、培训； 3.进行团队内部的资源调配，实现生产目标。 任职资格： 一、项目管理能力 1.有能力实现项目整体设计目标； 2.对各阶段项目工作进行控制，合理开展工作分析； 3.有能力实现项目设计质量目标，并且有效进行项目成本控制； 4.能有效地进行项目沟通和协助维护良好的客户关系。 二、 团队管理能力 1.具备团队内部建设的能力和发掘内部人才潜力的能力； 2.良好的管理能力和沟通协调能力； 3.能较好地激发团队潜能力，提高团队凝聚力。 三、专业能力 1.有能力全面充分把握设计潮流，把控设计效果，并带领团队加以实现； 2.有比较全面的基础理论知识和专业设计知识，有一定的相关专业设计知识，了解各专业设计的做法和要求，能协调各专业之间的技术问题和矛盾，掌握公司规定的设计流程和质量控制要求，了解建设项目各相关部门运作流程和工作程序，能把控现场效果和解决相应问题。 四、其他要求 1.统招本科及以上学历，8年及以上工作经验，其中2年以上团队管理经验； 2.参与设计过大中型公建项目，主持过居住（小）区级住宅项目； 3.思绪缜密、条理性强； 4.极强的责任感和团队合作精神； 5.强烈的进取精神和事业心，能承受超强工作压力。 |
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