公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 不限 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.1.15 ~ 2025.4.22 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 河北-邯郸市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.1 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 高中及以上 | 工资待遇: | 4000 - 6000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位要求: 1、负责劳资管理,包括工资、社保等各方面的事宜,与工人保持良好的沟通与合作; 2、负责建立完善公司《劳务资源库》,《劳务管理制度》。 3、负责班组劳务资金支付,建立劳务管理台账、进度款支付台账。 4、积极做好与建设单位、上级建设行政主管部门、监理单位、设计单位等的全面协调关系。 5、负责监督落实各项目《劳务管理制度》落实工作,实名制管理、农民工专户发放工资管理。 6、具有强烈的责任心和使命感,能够严格按照公司的要求和标准进行管理; 7、具有良好的职业道德和服务意识,能够和工人建立良好的关系; |