公司规模:500 - 999人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.10.31 ~ 2025.10.22 |
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工作地点: | 广东-深圳市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.12.12 |
工作经验: | 十五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 18000 - 24000 | ||
招聘人数: | 若干 |
优先条件:长期在中建等国央企工作,各项条件优秀者年龄不限。 基本条件: (1)具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业。 (2)具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上。 (3)具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强,能适应出差,无不良从业记录。 (4)熟悉国家建筑行业政策、法规,具有良好的文字驾驭、沟通协调、组织、应变、克服困难等能力。 资格条件: (1)15年以上建筑工程施工技术管理工作经验,具有丰富的技术创效经验,能解决建筑项目专业技术难题。 (2)大学本科及以上学历,高级及以上职称,持有一级建造师(建筑)证书。 (3)主持过2项建筑大型项目或参与过3项建筑大型项目,获得省部级优质工程奖者优先。 (4)具有央(国)企三级以上公司总部机关技术管理部门正职或副职2年以上工作经历者优先。 (5)作为第一完成人获得过省部级科技类奖项者优先。 (6)工作业绩突出者,可放宽条件。 岗位职责: (1)参与研究公司建筑专业技术发展方向,负责组织编制建筑专业公司技术发展规划及年度重点计划。 (2)负责组织建筑专业人才队伍建设及技术交流等工作。 (3)根据需要,指导或参与建筑专业项目前期技术标编制工作。 (4)负责审查建筑项目技术策划,组织编制重大项目技术策划。 (5)督导建筑专业项目技术管理工作,解决项目施工中技术问题。 (6)开展科技研发工作,主持建筑专业的科研项目计划制定、实施、检查、验收等工作。 (7)审查公司建筑专业科技论文、工法、专利等技术成果,并向上一级推荐报奖。 (8)参与公司产学研或战略性合作,参与开展公司“四新技术”的推广与应用工作。 (9)负责审查建筑专业项目施工组织设计、施工方案,建立建筑专业技术方案模板库。 (10)开展建筑专业项目技术巡查及考核工作,负责建筑项目技术创效(双优化)工作。 (11)负责建筑专业技术管理标准化创建工作,组织编制施工标准化指导手册。 (12)完成公司技术中心交办的临时任务。 |