公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2023.10.16 ～ 2025.5.23 |
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| 工作地点： | 北京 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.12.12 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 10000 - 15000 | ||
| 招聘人数： | 2人 |
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岗位职责： 1、确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩； 2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标； 3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度； 4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现； 5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作； 6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料； 7、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作； 8、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件； 9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作； 10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。 任职资格： 1、土建、水电、暖通、工民建相关专业本科以上学历； 2、5年以上建筑行业工程管理工作经验； 3、有独立操作大型建筑工程经验； 4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范； 5、悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节； 6、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算； 7、熟练操作办公软件，并精通CAD制图； 8、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力； 9、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强； 10、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。 |
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