技术主管

技术主管 职位描述

岗位职责：1.协助部门主任（副主任）做好设计、技术管理方面的各项工作；

2.负责建立健全公司设计管理、技术管理相关制度、流程；

3.负责与勘察设计单位的接口管理工作，对接外部设计及审查单位；

4.负责组织设计文件公司级的审查，组织本部评审，接口外部设计评审，负责设计联络会的召开；

5.负责设计进度的控制，对设计质量及设计进度进行监督管理。负责协调设计院与厂家的关系，以及与设计相关的内外部联系；

6.负责设计和技术方案优化工作，组织编制设计和技术优化方案；

7.负责组织采购技术要求和技术规范的编制工作，组织技术评审和技术协议签订，负责组织厂家设计资料的审查；

8.组织项目前期策划工作：两个方案（组织方案、技术方案）、两个标准（安全文明施工标准、质量工艺标准）、四个计划（进度计划、资源计划、资金计划、成本计划）；

9.落实公司科技成果、QC、专利、工法、智慧建造等科技创新工作；

10.完成领导交办的其它工作。

工作内容与要求：

1.组织编制出图计划，负责设计变更、变更设计、设计澄清、设计优化等设计管理工作，解决工程设计问题，监督项目部按设计文件执行；

2.对接设计及审查单位，协调设计工作，对设计质量及设计进度进行监督管理；

3.进行设计验证与设计确认工作，协调解决项目施工过程中设计和技术问题；

4.负责组织施工组织设计、重大或专项施工技术方案的编制和评审；

5.负责对公司所属单位、项目进行技术指导，组织处理工程中出现的重大技术难题；

6.负责组织工程技术总结的审查、评审工作；

7.编制项目前期策划书，协调项目、职能部门间的工作，组织公司级的评审，监督项目按照策划要求执行；

8.落实上级单位科技创新要求，组织科技成果、QC、专利、工法的编制、审核、申请、评比等工作；

9.指导项目的智慧建造工作，协调解决实施过程中遇到的问题；

10.完成领导交办的其它工作。

学历要求：本科及以上学历。

专业知识要求：1.熟练掌握公司技术管理的各项标准、手册、程序要求；2.熟悉技术体系建立、技术标准制定的知识和技能。

具备相关专业中级及以上职称任职资格或岗位要求的职（执）业资格。

1.能够熟悉应用INTERNET、OFFICE办公软件、CAD、PROJECT软件和WINDOWS操作系统；2.掌握EIIS系统技术管理相关模块功能；3.具有严谨务实的工作作风和勤奋敬业的工作精神，具有一定的大局意识、保密意识和团队协作精神。

相关专业5年以上工作经历，专职级管理岗位2年以上工作经验。

1.身体健康，无不适于本岗位任职的疾病。