公司规模：500 - 999人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2025.6.13 ～ 2025.11.23 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 上海-浦东新区 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2025.6.13 |
| 工作经验： | 五年以上 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 15000 - 16000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
|
岗位职责： 1、主导10kV及以上配电设备（开关柜、变压器、环网柜等）选型、安装调试及全生命周期管理，确保符合IEC/GB标准； 2、对接设备厂商技术团队，组织实验并验收配电设备，解决现场设备兼容性、绝缘故障等复杂问题，优化设备采购与施工衔接流程。 项目全流程管控 1、 负责电力工程施工总承包项目（如工业园区配电改造、新能源配套电网建设）的计划制定、资源调配及成本控制；项目风险控制 。 2、统筹设计院、设备供应商、施工方及监理单位，确保项目安全、质量、进度达标（如验收一次性通过率≥95%）。 3、配合设计、总包等优化技术方案，配合推进电力公司项目流程，完成验收，及时送电获取配套证明等文件。 行业资源整合与风险应对 1、建立设备供应商白名单，主导关键设备（如GIS组合电器）的招标谈判与技术协议签订；技术料单和规格参数 2、预判项目风险（如设备交货延迟、电网接入政策变动），制定应急预案并推动落地。 任职要求： 教育与经验 1、统招本科学历，电气工程及其自动化、电力系统等相关专业； 2、10年以上电力行业经验，其中5年以上配电项目管理经验，必须具有设备厂商或电力配套公司（如国网下属企业、民营电力工程公司）任职背景。 行业专精能力 1、精通中低压配电设备技术参数、试验标准及运维痛点，能独立审核设备技术方案； 2、熟悉电力工程全流程，至少主导过3个合同额单个超1000万元的配电类项目。 核心能力 1、技术管理 熟练使用CAD软件，掌握继电保护整定计算基础逻辑； 能快速识别设计图纸中的设备选型错误（如短路容量不匹配）。 2、资源协调 具备电网公司（供电局）、设备检测机构（如电科院）资源，熟悉设备入网检测流程； 擅长跨部门协作，能同时管理5个以上分包团队并确保执行一致性。 3、合规与风控 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》《配电设备验收规范》等法规； 建立项目成本偏差预警机制（如材料价差超±5%自动触发复盘）。 |
本网站之所有招聘信息及作品未经书面授权不得转载。版权所有：英才网联 - 建筑英才网 copyright © 2003--2025
工程施工招聘企业服务电话：010-82197168/7188 转 建筑英才网
工程施工招聘服务热线：4006500588
