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景观设计师招聘
公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
岗位职责:1.负责项目方案的主创设计、品质把控及方案深化工作;2.根据项目成本控制落实相关设计推进、安排项目设计进度控制和人员安排等,掌控最终设计效果;3.编制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;4.主管景观方案的审核与实施汇报;5.组织景观工程材料的选样及定板工作;6.设计团队的管理和培养工作。任职要求: 1.园林、环境艺术、建筑规划等相关专业,大专及以上学历;2.具有5年以上景观设计工作经验,3年以上主创设计师经验,成功设计并操作过大型综合性景观项目;3.能独立负责景观、规划大型项目的设计、组织与协调工作,并根据项目需要提出有创意的设计理念及方案平面,并对方案进行一定程度的深化;4.具有良好的沟通能力,能通过清晰、有逻辑、有感染力的沟通和汇报,获得甲方的认可;5.热爱并专注设计,具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识。6.熟练操作PS、CAD、SU、AI等软件,擅长手绘表达能力者优先。
GVL怡境国际集团,是一家致力于提升城乡理想生活的高端赋能服务商,以泛设计、泛文旅、泛生活的一体化整合优势,构建理想生活的远大图景,其联合各级政府、地产开发商等客户,行业智库、乡村振兴等资源,为城乡环境建设、文旅开发运营提供全链条、全方位的价值赋能落地服务。
目前拥有涉及景观与文旅行业的规划策划、工程设计、建设落地和运营落地类规划师、策划师、设计师、工程师及施工、运营等各类专业人才近1000人,景观与文旅行业智库专家100人。
怡境荣誉
国家高新技术企业
NO.1中国风景园林设计领先企业
中国景观设计企业10强
中国地产最具合作价值公司100强
风景园林工程设计专项甲级资质 / GRADE-A
旅游规划设计甲级资质 / GRADE-A
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