工程施工技术员

职位性质：	全职	专业要求：	不限	招聘日期：	2025.6.6 ～ 2025.9.5
工作地点：	江苏-扬州市	外语要求：	无	更新日期：	2025.6.6
工作经验：	一年以上	职称要求：	无职称
学历要求：	大专及以上	工资待遇：	5000 - 8000
招聘人数：	5人

学历及年龄要求：专科及以上（水利水电工程、土木工程或工程类相关专业），年龄25-45周岁。 证书及职称要求：二级建造师（水利水电或市政公用工程专业）+安全生产考核B证+初（中）级职称。 经验要求：1-3年施工现场经验，参与过工程施工管理。 主要工作：测量放样，原材料送检及现场试验，重要部位施工旁站，参与编制工程专项施工方案，记录浇筑台账，记录施工日志及大事记，收集施工过程影像资料等。 掌握技能：熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测量设备，掌握工程cad制图软件，能够看懂施工设计图纸并独立计算出工程量。

扬州市辰虹人力资源管理有限公司经宝应县工商局注册、省人力资源和社会保障厅行业许可,依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人事代理、企业管理咨询服务、代理招聘等业务资格的综合服务性公司。公司为扬州市人力资源行业协会理事单位成员。公司注册资金（验资报告）200万元，工作人员9名，其中取得国家二级人力资源管理师1人、国家三级人力资源管理师1人、取得从业资格证6人。 就业是民生之本，社保是民生之安。公司组织全体员工坚持正常政治业务学习制度，紧密联系实际工作，多形式学习《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》等相关法律法规，着力提高全体员工解决问题的能力和业务水平，通过学习提高了服务质量，提升了服务水平，规范了服务管理。在劳务派遣和代理方面，我们严格遵守劳动相关法律法规，严格执行劳务派遣协议，履行法定义务，依法维护所有派遣员工的合法权益，信守我们的承诺，及时建立和完善劳动力资源数据库，进行动态管理，及时申报工伤和工伤认定，认真做好劳动合同签订、工资结算发放、社会保险收缴、劳动争议调解处理等各方面工作。公司自成立至今一直秉承“诚心服务、真情相助”的企业精神，现在宝应当地人力资源行业已初具规模，是扬州市人力资源协会的理事单位。公司目前与本县多家机关、事业单位及部分优秀的国有企业单位建立了良好的合作关系，赢得了较佳的口碑。