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综合管理办公室副主任

北京顺联建工建设发展有限公司

公司规模:50 - 99人

公司性质:私营/民营企业

职位性质: 全职 专业要求: 行政管理 工商管理 招聘日期: 2024.5.22 ~ 2025.5.21
工作地点: 北京 外语要求: 更新日期: 2024.6.14
工作经验: 八年以上 职称要求: 无职称    
学历要求: 本科 工资待遇: 8000 - 15000    
招聘人数: 1人        
岗位职责:
1.  配合部门经理起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件,协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度;
2.  配合部门经理组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案,公司日常行政事务工作的监督管理;
3.  配合部门经理指导、协助相关管理类部门处理行政事务,及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告;
4.  配合部门经理,根据总经理的要求进行对外宣传工作;
5.  配合部门经理完成公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作;
6.  配合部门经理完成公司相关会议的组织工作,及时向与会人员发送会议纪要;
7.  配合部门经理完成公司各项资质维护的相关工作;
8.  配合部门经理完成公司人员各类证书的维护工作;
9.  配合部门经理完成采购公司办公设备及各类低值易耗品,监督与指导相关的登记及发放工作;
10.  配合部门经理完成公司固定资产及公共设施的日常管理与维护,配合项目需要进行相关物资调配;
11.  负责对公司的车辆进行管理,调度、协调各部门用车,监督指导做好车辆维修、保养、加油、保险等相关工作;
12.  负责购买和发放公司劳保用品、交通卡、机票火车票等;
13.  配合部门经理完成总经理交办的一切事宜以及其他临时性事务;
14.  配合部门经理完成党支部、工会、工商联相关工作。
15.  配合部门经理建立建全绩效考核方案及实施过程

任职资格:
1.本科以上学历,人力,行政、工商管理或相关管理类专业;
2.8年以上工作经验,有丰富的企业行政制度建设与管理经验;
3.具备管理基础理论知识和法律常识,熟悉管理工作全面的流程;
4.良好的口头及书面表达能力;
5.具有较强的计划与执行能力;
6.具备良好的团队合作精神,具备强烈的责任感,能承受一定工作压力;
7.35岁以上,具备良好驾驶经验;
标签:工程,施工,结构
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