公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2024.2.18 ～ 2024.6.23 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 江苏-扬州市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.4.28 |
| 工作经验： | 十年以上 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 12000 - 18000 | ||
| 招聘人数： | 若干 |
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岗位职责： 1、参与桩基项目部组建，负责落实项目组织架构人员配置。 2、参与制定修正项目管理制度、各部门及岗位责任分工，工作流程和标准，并监督执行落实和考核。 3、对项目建设全过程全面负责，定期向公司汇报项目工作进展及动态数据呈现。 4、负责协调对接上下游业主、总承包商、监理以及供应商、班组等部门及合作方的工作关系。 5、搞好项目策划，确定工作目标、理清推进思路和实施步骤，过程中加强安全质量成本管控和突发处置，确保目标任务实现。 6、对重要事项：如人事任免、施工方案、施工工艺、设备采购、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更等会同公司项管部门进行决策。 7、审核项目现场人员的工资单、项目收支手续审批。 8、落实并承担开工前后准备，过程实施、竣工移交、质保维护、计量支付回款结算审计等合同责任期限内各环节工作的闭环管理责任。 9、听从公司分配的其他任务安排。 任职要求： 1、年龄30-50岁，专科及以上学历，具备桩基施工管理能力及水平突出者优先； 2、10年以上独立负责桩基工程施工项目的经验，熟悉项目管理各项流程； 3、熟悉并掌握桩基工程施工方面的各类专业知识与技术；熟悉国家有关规范、标准、法规和企业的规章制度； 4、人品端正、责任心强、具有优秀的组织、沟通和协调能力，具备团队领导经验。 |
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